|
ANKARA
YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL
VE
TAMAMLAYICI TIP UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Geleneksel ve
Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet
alanlarını, yönetim organlarını, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Geleneksel ve
Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
c) Rektör: Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite:
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin amacı
MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; modern tıp uygulamalarına entegratif ve destekleyici
çeşitli geleneksel ve tamamlayıcı tıp yöntemlerinin, her türlü teşhis,
tedavi ve korunma amaçlı kullanımının, etkilerinin ve etki mekanizmalarının
belirlenmesi ile ilgili bilimsel, teknik, teknolojik, ekonomik, tıbbi,
hukuki ve diğer her türlü alanda araştırma, uygulama, danışmanlık, takip,
eğitim, yayın, ürün ve tanıtım yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez amaçlara ulaşabilmek için aşağıdaki alanlarda faaliyet yürütür:
a) Akupunktur,
fitoterapi, ozon terapi, hipnoterapi, homeopati, osteopati, kupa tedavisi,
kayropratiktik, mesoterapi, proloterapi, apiterapi, maggotterapi,
hirudoterapi, rekleksoloji, müzikterapi ve benzeri Sağlık Bakanlığı
tarafından tanınan geleneksel ve tamamlayıcı tıp uygulamalarını bilimsel
yöntemlerle araştırmak, uygulamak, öğretmek ve bu alanda danışmanlık
hizmeti vermek.
b) Dünyada kabul
gören aromaterapi, nöralterapi, biyorezonans, reiki, manuel terapi,
biyoenerji, ayurveda, unani, Uygur tıbbı ve benzeri geleneksel ve
tamamlayıcı tıp uygulamalarını araştırarak ülkemizde uygulanabilirliğini
tespit etmek, tanıtmak, uygulamak, danışmanlık ve eğitimlerini vermek.
c) Tıbbi ve
aromatik bitkiler yanında doğal ve sentetik kaynaklı her türlü ilaçların,
kozmetiklerin biyolojik, farmakolojik, toksikolojik, teknolojik,
biyoteknolojik ve endüstriyel açılardan incelenmesini sağlamak amacı ile
gerekli laboratuvar ve üretim tesislerini kurmak.
ç) Diğer araştırma
merkezi ve laboratuvarlarla işbirliği içinde araştırmalar yapmak.
d) Ulusal ve
uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu
projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma grupları oluşturmak.
e) Merkezin amacı
doğrultusunda yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışma, uygulama ve
projeleri desteklemek, ulusal ve uluslararası kongre, konferans, sempozyum,
seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.
f) Geleneksel ve
tamamlayıcı tıp alanında amacı ile ilgili konularda her türlü üretim, alım,
satım, kiralama işleri, danışmanlık, uygulama, eğitim,
organizasyon gibi eğitim faaliyetlerinde bulunmak, ulusal ve uluslararası
kitap, dergi, yayınlar çıkarmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin en üst yöneticisidir. Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür, kadrolu
öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Bu yardımcılardan biri
Merkezin mali işlerini, diğeri ise bilimsel koordinasyonu yürütür. Müdür,
görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek.
b) Merkezce desteklenen
araştırma projelerinin yürütülüşünü ve işleyişini izlemek ve denetlemek.
c) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaç ve politikalarını, araştırma ile ilgili plan ve
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını müteakiben yıllık
faaliyet raporunu Rektörün onayına sunmak.
d) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
e) Her faaliyet
dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma
program taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna
müteakiben Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin finans
kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımını
sağlamak amacıyla girişimlerde bulunmak.
g) Merkeze bağlı
birimleri ve proje gruplarını oluşturmak.
ğ) Merkeze bağlı
personelin ve fiziki organların kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun olarak
düzenli çalışmasını sağlamak, gerektiğinde yeni birimler açmak.
h) Merkeze bağlı
açılmış olan birimlere yönetici görevlendirmek.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.
(2) Yönetim
Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Rektör tarafından görevlendirilecek
iki öğretim elemanı olmak üzere toplam beş üyeden oluşur, görev süresi
dolanlar ile görevden ayrılanların yerine aynı usulle tekrar görevlendirme
yapılır.
(3) Yönetim
Kurulu, altı ayda bir toplanır. Müdür gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(5) Yönetim Kurulu
toplantılarına oy hakkı olmamak şartıyla birim sorumluları davet
edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararları almak.
b) Proje
gruplarının kuruluş ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları
belirlemek.
c) Müdür ve
Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini karara bağlamak.
ç) Çalışma
grupları arasındaki koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Sunulan
projelerin Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun
projeler için çalışma ortamı hazırlamak.
e) Yurt içi ve
yurt dışı bilimsel işbirliği önerilerini karara bağlamak.
Merkez
birimleri ve proje grupları
MADDE 12 – (1)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için faaliyet alanları dikkate alınarak
farklı birimler ve süreli proje grupları oluşturulabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Personel ve
diğer ihtiyaçlar
MADDE 14 – (1)
Merkezin; akademik, teknik, idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
(2) Merkezin
hizmetlerini yerine getirebilmesi için gerekli olan ve Rektör tarafından
uygun görülen mekân, araç ve gereç ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre
Rektörlükçe karşılanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 – (1)
26/8/2013 tarihli ve 28747 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yıldırım
Beyazıt Üniversitesi Tamamlayıcı Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü
yürütür.
|
