|
İZMİR
KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Birim: İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezine bağlı
Eğitim Aile Sağlığı merkezlerini,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Dekan: İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
ç) Fakülte: İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Tıp Fakültesini,
d) Merkez: İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür: İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
f) Müdür
yardımcıları: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezi müdür yardımcılarını,
g) Rektör: İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörünü,
ğ) Üniversite:
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu:
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlık
hizmetleriyle ilgili tüm alanlarda eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama
yapma imkanı sağlamak,
b) Mezuniyet
öncesi ve mezuniyet sonrası aile hekimliği uygulama eğitimi için uygun
ortam sağlamak, aile hekimliği uygulamasını geliştirmek amacıyla aile
hekimliği disiplini ile ilgili araştırmalar yapmak, nitelikli birinci
basamak sağlık hizmetlerini sunmak ve yürütmek,
c) Her düzeyde tıp
ve sağlık personeli yetiştirmek amacıyla Tıp Fakültesi başta olmak üzere,
Üniversite bünyesindeki diğer fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve
araştırma merkezleri ve yurt içindeki ve yurt dışındaki diğer üniversiteler
ve kurumlar, Sağlık Bakanlığı ve diğer kamu kurum ve kuruluşları ve sivil
toplum kuruluşlarıyla işbirliği yaparak sağlık alanında eğitim, araştırma
ve uygulama hizmetlerinin kaliteli ve verimli bir şekilde yürütülmesini
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Birinci
basamakta aile hekimliği klinik uygulamalarını hayata geçirmek ve bu sırada
tıp öğrencisi, asistan ve gerektiğinde öğretim üyelerinin eğitim, araştırma
ve uygulama faaliyetlerine katkıda bulunmak,
b) Mezuniyet
öncesi ve sonrası aile hekimliği eğitimi için gerekli her türlü uygulama
alanını ve desteğini sağlamak, gerekli alt yapıyı hazırlamak, bu çerçevede
eğitim ve uygulama birimleri oluşturmak,
c) Aile hekimliği
alanında klinik rehber ve algoritmalar geliştirmek ya da bu tür
faaliyetlere katılmak,
ç) Aile hekimliği
disiplinini geliştirmek ve birinci basamak hizmetlerinde kaliteyi arttırmak
amacı ile araştırmalar yapmak ya da çok merkezli araştırmalara katılmak,
d) Sağlık ve
araştırma faaliyetinde bulunmak, sağlık alanında kişi ve kuruluşlardan
gelen talepleri değerlendirmek,
e) Klinik dalları
ve diğer disiplinlerle toplum sağlığına yönelik araştırmalar konusunda işbirliğini
sağlamak,
f) Türkiye’deki ve
diğer ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli
sağlık hizmeti sunmak,
g) Çağdaş,
bilimsel ve güvenilir her türlü sağlık hizmetinin verilmesini sağlamak,
eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri
hizmetleri vermek,
ğ) Sağlıklı bir
toplumun geliştirilmesi için gerektiğinde kamu kurum ve kuruluşları ve özel
sektör ile işbirliği yapmak,
h) Ulusal ve
uluslararası kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına, Merkezin amaçları
doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel
görüş ve benzeri hizmetleri vermek,
ı) Toplumun
sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla; kitap,
dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek,
i) Üniversite
öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde
etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde
bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek,
j) Rektörlükçe ve
Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Fakültede görev yapan öğretim üyeleri arasından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür
yardımcıları, Fakültede görev yapan öğretim üyeleri arasından; gerek
görülen hallerde Üniversitenin diğer fakültelerinin öğretim üyeleri
arasından veya öğretim üyesi olmayıp istenen teknik/akademik özellikleri
taşıyan tıp doktorları arasından iki kişi olmak üzere Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından görevlendirilebilir.
(3) Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birisi, Müdürün teklifi ve
Rektörün onayı ile Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.
Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden
ayrılması halinde yardımcılarının görevleri de kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdür, Merkezin ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetilmesinden Rektöre
karşı sorumlu olup görevleri şunlardır:
a) Merkeze bağlı
idari, sağlık ve teknik personelin yönetim ve denetimini, bunların
çalışmalarına ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre belirlemek
ve buna ilişkin işlemleri yapmak,
b) Hastaların;
kabul, bakım, tedavi ve ölüm halinde yapılacak işlemlere ilişkin esasları
düzenlemek,
c) Merkezdeki
sağlık hizmetleri ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkında hizmet sunan
birimlerin görüşlerini aldıktan sonra karar vermek,
ç) Merkez için bir
arşiv kurmak,
d) Merkezin
ödenek, kadro ihtiyacı ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleriyle
birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak,
e) Merkezin döner
sermaye faaliyetlerinin etkin ve verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının
azaltılması ile giderlerinin rasyonel olarak yapılması için gerekli
koordinasyonu sağlamak, tedbirleri almak ve gerekli girişimlerde bulunmak,
f) Yönetim
Kurulunda görüşülecek konuları tespit ederek, Yönetim Kuruluna teklif
etmek,
g) Merkez
bünyesindeki birimlerin ve Rektörlüğe bağlı olarak Merkez içinde faaliyet
gösteren diğer birimlerin verimli çalışmasını sağlamak,
ğ) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak,
h) Yurt içi ve
yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlar ile işbirliği yapmak,
ı) Merkeze bağlı
kuruluşlardaki sağlık hizmetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak
yürütülmesini, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve bu
konuda gerekli denetimi yapmak,
i) İlgili diğer
mevzuat hükümleriyle verilen görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür yardımcıları ile Fakülte
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim
Kuruluna Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en
az yılda bir defa toplanır. Müdür gerekli gördüğünde veya Yönetim Kurulu
üyelerinin salt çoğunluğunun talebiyle Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararıyla
sona erdirilir. Yönetim Kurulunun raportörlüğü Müdürün görevlendirdiği
müdür yardımcılarından birisi tarafından yürütülür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) İlgili mevzuat
hükümlerine göre Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları
almak,
b) Merkezin
faaliyette bulunan polikliniklerinin, idari ünitelerin, ortak kullanım
sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin çalışması için yerleşim plânlarını
yapmak ve koordinasyonu sağlamak,
c) Müdürce
hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistikî verileri değerlendirmek ve
gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için
önerilerde bulunmak,
ç) Merkezin daha
iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri, poliklinikleri,
laboratuvarları, hastalara yönelik tanı ve tedavi üniteleri ile eğitim
birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile
işbirliği içinde hazırlamak,
d) Merkezin kadro
ve mali kaynaklarını inceleyerek bütçe tasarısı hakkında Rektörlüğe
sunulmak üzere görüş hazırlamak,
e) İlgili mevzuat
hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
beş üyeden oluşur. Üniversite dışındaki özel ve kamu kuruluşlarındaki uzman
kişiler de Danışma Kurulunda görev alabilir. Danışma Kurulunun başkanı,
üyeler tarafından danışma üyeleri arasından seçilir. Yönetim Kurulu üyeleri
aynı anda Danışma Kurulunda görev alamaz. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulunun üye
sayısının yarıdan bir fazlasının talebi halinde Müdür, Danışma Kurulunu en
geç bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırır.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli
bilimsel ve idari planları değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunmak,
b) Merkezin
faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Merkezin ünite
ve birimleri
MADDE 13
– (1) Merkezde ve Merkeze bağlı olarak çalışan sağlık
hizmetleriyle ilgili birimler ile Merkezin idari işleri için oluşturulan
diğer idari birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı
sorumludur.
(2) Merkeze bağlı
birimlerin çalışma düzeni ve işleyişi her birimin birim sorumlusu
tarafından düzenlenir. Birim sorumluları bu işleyişten aynı zamanda Müdüre
karşı sorumludur.
Komisyonlar
MADDE 14
– (1) Uzmanlık alanı gerektiren konularda çalışmalar yapmak üzere
Müdürün önerisi doğrultusunda Yönetim Kurulu tarafından komisyonlar
oluşturulabilir.
(2) İdari, mali ve
teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi, Yönetim Kurulunun
görüşü doğrultusunda Rektörün onayı ile komisyonlar oluşturulabilir.
(3) Komisyonların
çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17
– (1) 15/12/2013 tarihli ve 28852 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Rektörü yürütür.
|
