|
PAMUKKALE
ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK VE GENÇLİK EĞİTİMİ UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Pamukkale Üniversitesi Çocuk ve Gençlik Eğitimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine ve yönetimine ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Pamukkale Üniversitesi Çocuk ve Gençlik Eğitimi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (Değişik:RG-14/5/2018-30421)
(1) Bu
Yönetmelikte geçen;
a) Alan
koordinatörü: Bilim, sanat, spor ve kültür alanlarında gerekli
koordinasyonu ve yürütmeyi yapmak üzere görevlendirilen kişiyi,
b) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Hedef kitle:
5-18 yaş arasındaki bireyler, bunların ebeveynleri ve bunlara eğitim veren
öğretmenleri,
ç) Merkez (Çocuk
Üniversitesi): Pamukkale Üniversitesi Çocuk ve Gençlik Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin
Müdürünü,
e) Program
koordinatörü: Bilim, sanat, spor ve kültür alanlarında sorumlu olduğu
programı yürüten kişiyi,
f) Rektör:
Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite:
Pamukkale Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (Başlığı
İle Birlikte Değişik:RG-14/5/2018-30421)
(1) Üniversitede
akademisyenler rehberliğinde çağdaş eğitim anlayışıyla çocukların
becerilerinin gelişimine katkı sağlayan, bu amaçla anne-babalara ve
eğitimcilere de ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim ve destek hizmetleri
veren Çocuk Üniversitesi olarak adlandırılan Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a)
Akademisyenlerin çocuklar, aileler ve eğitimcilere ihtiyaç duydukları
alanlarda eğitim vermelerini sağlamak.
b) Üniversitenin
toplumla bağlarını güçlendirebilmek, yakın gelecekte toplumda söz sahibi
erişkin bireyler olarak yer alacak çocukların ve gençlerin sosyal,
kültürel, bilimsel ve sportif anlamda gelişmelerini sağlamak ve bu
alanlarda olumlu tutum ve davranış geliştirmelerine katkıda bulunmak.
c) Çocukların
okul içi ve okul dışı ilgi duydukları bilimsel alanlarla ilişkili güncel
bilgiyi o alanda çalışan akademisyenlerden almalarını sağlamak, farklı
akademik ortamlarda deneyim kazandırarak ilgi ve yeteneklerini ortaya
çıkarmak ve bu yolla kariyer bilinci geliştirmek.
ç) Çocuklara dünya
vatandaşı olarak sahip olmaları gereken bilimsel, eleştirel ve yaratıcı
düşünme, problem çözme, açık fikirli olma ve etkili iletişim kurma gibi
becerileri kazandırmak.
d) Herhangi bir
nedenle bilim, sanat, spor ve kültür alanlarında eğitim alma şansına sahip
olamayan çocukların desteklenmelerini ve güçlendirilmelerini sağlayacak
etkinlikler planlamak ve yürütmek.
e) Merkezin
düzenlediği etkinliklerde kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla, sivil toplum
örgütleri, meslek odaları, ulusal ve uluslararası çocuk üniversiteleri ile
işbirliği yapmak, ortak çalışmalar yürütmek, yayın ve yayım etkinliklerinde
bulunmak.
f) Düzenlenen
etkinliklerde yürütücü akademisyenlere araştırma imkânı vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (Mülga:RG-14/5/2018-30421)
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür
yardımcıları.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün bulunmadığı zamanlarda, müdür yardımcılarından biri, Müdürlüğe
vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığı takdirde yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür, çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görev süresinin dolması ya da herhangi bir
sebeple görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim
Kurulunun gündemini hazırlamak.
c) Merkezin
çalışmalarını düzenlemek.
ç) Merkezin yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezi,
amaçları doğrultusunda yönetmek.
e) (Ek:RG-14/5/2018-30421)
Merkez ile Üniversite birimleri ve diğer kurum ve kuruluşlarla Merkezin
amaçları doğrultusunda işbirliği yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10 – (Değişik:RG-14/5/2018-30421)
(1) Yönetim
Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine üç yıl
süreyle Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam altı
üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az iki, gerekli hallerde olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oylama sonucunun eşit olması durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla ilgili işbirliği
esaslarını belirlemek.
c) Merkezin
planlanan programlarına katılacak öğrenci sayısı ile başvuru ve öğrenci
kabulü usulleri, katılım ücreti, ücretsiz kabul edilecek öğrencilerin
belirlenmesi gibi konularda kararlar almak.
ç) (Değişik:RG-14/5/2018-30421)
Merkezin araştırma imkânlarının kullanılması hususunda Merkez ile
akademisyenlerin çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
d) Merkezin
bütçesini yapmak, her türlü harcamaya karar vermek.
e) Yıllık etkinlik
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek.
f) (Ek:RG-14/5/2018-30421)
İhtiyaç duyulan durumlarda Üniversite içinden ve diğer kurum ve
kuruluşlardan ilgili akademisyen, araştırmacı, uzman, eğitimci, sanatçı,
idari ve teknik personelin görevlendirilmesini Rektöre sunmak.
g) (Ek:RG-14/5/2018-30421)
İhtiyaç duyulan durumlarda Merkezde yarı ya da tam zamanlı, gönüllü
uzmanların ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini Rektöre sunmak.
Danışma Kurulu
ve görevleri
MADDE 12 – (Değişik:RG-14/5/2018-30421)
(1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen, Üniversitenin öğretim elemanı olan en az altı
kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
(2) Danışma Kurulu
yılda en az bir defa Müdürün başkanlığında toplanır. Danışma Kurulu salt
çoğunlukla toplanır, kararlar toplantıya katılan üye sayısının salt
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
(3) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Faaliyet
alanlarıyla ilgili öneriler getirmek, araştırma ve uygulamalara destek
olmak.
b) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler yapmak.
Alan
koordinatörü, program koordinatörü ve görevleri
MADDE 13 – (Değişik:RG-14/5/2018-30421)
(1) Alan
koordinatörü; Üniversitede görevli akademik personel arasından, bilim,
sanat, spor ve kültürel alanlarda görev yapmak üzere Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Alan
koordinatörünün görevi; Danışma Kurulu tarafından önerilen ve/veya Yönetim
Kurulu tarafından belirlenen programların açılmasını sağlamak, açılacak
programlara katılacak hedef kitlenin seçim ölçütlerini, derslerini,
akademik takvimini, ders programlarını belirlemektir.
(3) Program
koordinatörü, alan koordinatörünün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile
görevlendirilir. Program koordinatörü, alan koordinatörü ile işbirliği
içinde çalışır. Gerçekleştirilen program sona erdiğinde görev süresi biter.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14/A –
(Ek:RG-14/5/2018-30421)
(1) Merkezin
harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör yardımcılarından
birine veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
