|
BEYKOZ
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Beykoz Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik, Beykoz Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez:
Beykoz Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli
Heyeti: Beykoz Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör:
Beykoz Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato:
Beykoz Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite:
Beykoz Üniversitesini,
f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve idari
birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonuna ilişkin çalışmalar yaparak iletişim ve bilgi teknolojisine
dayalı eğitim için plan, program, koordinasyon ve uygulama faaliyetleri
yürütmek, ayrıca, eğitim-öğretim imkânlarının paylaşımlarını sağlayarak
Üniversite içinde, üniversiteler arasında, ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iş birliğinde akademik etkileşimi ve yardımlaşmayı kolaylaştırmak;
bu amaçla kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine
yardımcı olmak, ön lisans, lisans, lisansüstü, doktora ve yetişkin
eğitiminde e-öğrenme temelli ders ve programları geliştirmek ve
Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile desteklemek amacını
taşımaktadır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversitenin
uzaktan eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, eğitim
programları geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
b) Üniversitenin
tüm akademik birimlerinde verilmekte olan derslerin uzaktan eğitim
yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik uygulamaların
geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle ilgili
stratejik planlama yapmak.
c) Amaçları
doğrultusunda, uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi
teknolojilerinin gelişimini takip etmek, uygulamalar için sistem tasarımı
yapmak ve uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik işleri ilgili birimlerden
talep ederek yürütmek.
ç) Üniversite
tarafından yürütülmekte olan uzaktan eğitim çalışmaları için ders
içerikleri hazırlanmasını sağlamak.
d) Üniversite
içi ve dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders
içeriklerini hazırlamak, akreditasyonları yapmak, bu konularda danışmanlık
yapmak ve gerekli koordinasyonları sağlamak.
e)
Üniversiteler, kamu, özel kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, iş birliği yaparak eğitim
programları geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
f) İlgili kurum
ve kuruluşlara aktarmak üzere uzaktan eğitim ile ilgili bilimsel
toplantılar düzenlemek, sertifikalı eğitim programlarını bizzat veya
stratejik iş birliği ile organize etmek ve bu yönde katkı sağlamak.
g) Uzaktan
eğitim ile ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
ğ) Uzaktan
eğitim ile ilgili uygulama ve araştırmaların yerli ve yabancı kuruluşlarla
yapılacak iş birliği ile geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim
Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları
arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından, en
çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği
görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi
temsil etmek.
b) Yönetim
Kuruluna başkanlık yapmak ve Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Merkezin
düzenlediği program ve faaliyetlerin amaca uygun ve başarılı
gerçekleştirebilmesi için gerekli önlemleri almak.
ç) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkezin
yıllık faaliyet plan ve programlarını hazırlamak.
e) Yıl sonu
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
g) Merkez adına,
Üniversite içi ve dışında her türlü iş birliği ve iletişimi sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere; toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilirler. Herhangi bir nedenle bu süre tamamlanmadan
boşalan üyeliklere yeni üyeler seçilir. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ile
salt çoğunlukla toplanır ve toplantı gündemini görüşerek toplantıya
katılanların oy çokluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.
b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.
c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.
d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak.
e) Merkezin
vereceği katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin
verilme koşulları ile gerekli düzenlemeler, faaliyetlerle ilgili
görevlendirmeler ve faaliyetlerde katkısı bulunan elemanlara yapılacak
ödemelerle ilgili konuları karara bağlamak ve bu kararları Rektörlüğün
onayına sunmak.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, Müdürün talebi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Mütevelli Heyeti, Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Beykoz Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
