|
BURSA
ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ MOZAİK ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, Bursa Uludağ Üniversitesi Mozaik Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik, Bursa Uludağ Üniversitesi Mozaik Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez (UMAM): Bursa Uludağ Üniversitesi Mozaik Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Rektör: Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörünü,
d)
Senato: Bursa Uludağ Üniversitesi Senatosunu,
e)
Üniversite: Bursa Uludağ Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade
eder.
İKİNCİ
BÖLÜM
Merkezin
Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE
5 – (1)
Merkezin amacı, Türkiye mozaiklerinin tanıtılması, en iyi şekilde gelecek
nesillere aktarılması, Türkiye’deki mozaik araştırmalarının planlanmasına
olanak sağlanması, Türkiye mozaikleri ile ilgili bir veri tabanı
oluşturulması konusunda çalışmalar yapılmasıdır.
(2)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a)
Türkiye’nin zengin mozaik hazinelerini içeren araştırmalar yapmak, ortak
projeler geliştirmek, uygulamak ve kaynak sağlamak.
b)
Görevi ile ilgili ulusal-uluslararası kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla
veya üniversiteler ile işbirliği yapmak ve ortak çalışmalarda bulunmak.
c)
Merkez bünyesinde dokümantasyon birimleri kurmak.
ç)
Türkiye’nin zengin mozaik envanterini çıkartmak ve bu amaca yönelik Avrupa
Birliği ülkelerinde ilgili enstitüler ile işbirliği yaparak bu konuda ortak
inceleme, araştırma ve projeler geliştirmek; oluşturulacak veri bankası ile
özellikle proje çalışmalarına bilgi akışını sağlayacak hizmetleri sunmak.
d)
Mozaik konusu ile ilgili kongre, konferans, seminer, panel, sempozyum,
çalıştay, webinar, sergi ve benzeri toplantılar düzenlemek, basılı yayın
yapmak, medyada bilgilendirici programlar hazırlamak.
e)
Türkiye mozaik korpusunun hazırlanması ve yayımlanmasını organize etmek.
f)
Disiplinlerarası bir perspektifle, Türkiye genelinde mozaik ürünlerini
incelemek ve araştırmak için kurtarma kazı çalışmaları yapmak. Mozaiklerin
korunmasına katkıda bulunmak ve gerekli durumlarda, bulundukları yerlerden
daha güvenli alanlara nakline yardımcı olmak.
g)
Türkiye mozaikleri konusunda kamuoyunun bilinçlenmesini sağlamak ve
kamuoyunun katılımını artırmak amacıyla eğitim çalışmaları yapmak.
ğ)
Merkezin amaçları doğrultusunda uzman yetiştirilmesine eğitsel katkı
sağlamak.
h)
Öğrenci hareketliliğini kolaylaştırmak ve Üniversitenin öğrencilerinin yurt
dışı değişim programlarına katılmalarını teşvik etmek.
ı)
Öğretim elemanı hareketliliğini kolaylaştırmak ve karşılıklı değişim
gerçekleştirmek.
i)
Sivil toplum örgütleri, meslek kuruluşları ve diğer eğitim kurumlarıyla
ortak çalışmalar yapmak, bunlarla birlikte projeler üretmek.
j)
Mesleki standartları belirlemek.
k)
Kültürel kaynak yönetim sistemleri (koruma, restorasyon, ekonomik dönüşüm
ve benzeri projeler) geliştirmek.
l)
Türkiye mozaikleri araştırmaları ve çalışmaları konusundaki boşluğu
doldurup, ulusal politikalar oluşturulmasına da katkıda bulunmak.
m)
Merkezin kuruluş amacına yönelik diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE
6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE
7 – (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak ve yokluğunda kendisini
temsil etmek üzere, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından en çok 2 kişiyi
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre sunar. Müdür
yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresinin bitimiyle sona erer.
Müdür yardımcıları oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına
katılırlar.
(3)
Müdür, görevi başında bulunamadığı zamanlarda yardımcılarından birisine
vekâlet yetkisi verir.
Müdürün
görevleri
MADDE
8 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek, kurullara başkanlık ederek kurullarda alınan
kararları uygulamak.
b)
Merkez faaliyetlerinin amacına uygun ve düzenli yürütülmesini sağlamak.
c)
Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç)
Yurt içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile işbirliği yapmak, Merkezin
amaçlarına uygun projeler üretmek ve yardım sağlamak.
d)
Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetleri için ortaya çıkan genel
ihtiyaçları ve bunlarla ilgili önerileri Rektöre iletmek.
e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunun Rektöre sunulmasını sağlamak.
f)
Merkezin, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.
g)
Merkezi, yurt içi ve yurt dışında temsil etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE
9 – (1)
Yönetim Kurulu beş üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun üyesi ve
başkanıdır. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri Müdürün teklif ettiği Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
boşalan üyelik için kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2)
Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa toplanır. Gerekli durumlarda, Müdürün
daveti üzerine her zaman toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır ve hazır bulunanların salt çoğunluğuyla karar
alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE
10 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Merkezin amacına uygun olarak çalışma düzenini tespit etmek.
b)
Araştırma projeleri üretmek, yürütmek, araştırmacılar tarafından verilen
proje tekliflerini değerlendirmek, TÜBİTAK, BAP, Kalkınma Ajansları, AB
Fonları, ulusal ve uluslararası vakıf/örgüt fonları,
büyükelçilik/konsolosluk fonları ve benzeri fonlara proje önerisi ile
başvurmak.
c)
Merkezce yürütülen araştırmalarla ilgili araştırmacı ve fikri mülkiyet
haklarına ait esasları, gelirlerin dağılış ve kullanılış şeklini tespit
etmek.
ç)
Araştırmacıların bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları mali
destek isteklerini değerlendirmek.
d)
Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
e)
Bilimsel ve halka açık kurs, seminer, konferans, sempozyum, çalıştay,
webinar, sergi ve benzeri faaliyetler düzenleme konusunda Müdüre yetki
vermek.
f)
Merkezin araştırma konularında eleman yetiştirmek amacı ile yurt içi ve
yurt dışından burs temin etmek.
g)
Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirip karar vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE
11 – (1)
Danışma Kurulu, ilgili konularda çalışmaları bulunan en az 5, en fazla 25
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine istekleri
halinde Üniversite dışından veya yurt dışından da üye görevlendirilebilir.
Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır.
(2)
Danışma Kurulu, Müdür tarafından belirlenen bir tarihte toplanır. Toplantı
için çoğunluk aranmaz. Kararlar, toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
(3)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a)
Müdüre yardımcı olacak görüş ve önerileri oluşturmak.
b)
Merkezin yayın faaliyetlerine katkıda bulunmak.
c)
Mozaik araştırmaları konusunda sorunları belirleyerek çözüm önerileri
oluşturmak.
ç)
Yapılacak bilimsel çalışmalara maddi kaynak temin etmek, teknik ve bilimsel
destek sağlamaya çalışmak.
(4)
Danışma Kurulu kararları, Merkezin çalışmaları bakımından bağlayıcı bir
nitelik taşımaz.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli
ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE
12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE
13 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE
14 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE
15 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü yürütür.
|
