6. Ceza Dairesi 2023/5560 E. , 2024/8961 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2015/361 E., 2016/290 K.
SUÇLAR : Birden fazla kişi ile birlikte tehdit, iş yeri dokunulmazlığının ihlali, hakaret, yaralama
HÜKÜMLER : Mahkûmiyet, beraat
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Temyiz isteminin reddi, onama
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
1.Katılan Sanık ... Hakkında Şikâyetçi Sanıklar... ve ...'a Yönelik Hakaret Suçundan, Şikâyetçi Sanık ... ve Şikâyetçi Sanık ...'a Yönelik Kasten Yaralama Suçundan Mahkûmiyetlere İlişkin Hükümler; Katılan Sanık ... Hakkında Şikâyetçi Sanıklar ... ve ...'a Yönelik Kasten Yaralama Suçlarından Mahkûmiyetlere İlişkin Hükümler Yönünden Yapılan İncelemede;
Sanıklar hakkında hükmolunan netice cezaların türü ve miktarı gözetildiğinde 14.04.2011 tarihinde yürürlüğe giren 31.03.2011 tarihli ve 6217 sayılı Kanun’un 26 ncı maddesi ile 5320 sayılı Kanun’a eklenen geçici 2 nci maddesi uyarınca hükümlerin kesin nitelikte bulunduğu anlaşılmakla, katılan sanıklar ... ve ... müdafiinin temyiz isteğinin karar tarihi itibarıyla 5320 sayılı Kanun’un 8 inci maddesinin birinci fıkrası ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 317 nci maddesi gereği, Tebliğname’ye uygun olarak, oy birliğiyle REDDİNE,
2.Şikâyetçi Sanıklar ..., ... ve ... Hakkında İş Yeri Dokunulmazlığının İhlali ve Birden Fazla Kişi ile Birlikte Silahla Tehdit Suçundan, Verilen Beraate İlişkin Hükümler Yönünden Yapılan İncelemede;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, kararın dayandığı gerekçeye ve takdire göre; katılan sanıklar ... ve ... müdafiinin temyiz istemleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle usul ve kanuna uygun ve taktire dayalı bulunan hükümlerin Tebliğname’ye uygun olarak ayrı ayrı ONANMASINA,
Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına tevdiine,
16.09.2024 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Dilekçeniz oluşturuluyor. Bu süreç biraz zaman alabilir, ancak sıkılmamanız için aşağıda dilekçe oluşturulmasını istediğiniz konuda benzer içtihatları listeledik. İncelemek isteyebilir veya bekleyebilirsiniz. Dilekçeniz oluşturulduktan sonra ekranda sizinle paylaşılacaktır. Sabrınız için teşekkür ederiz!