WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 26 Haziran 2026

YARGITAY 2. CEZA DAİRESİ

A- A A+

2. Ceza Dairesi         2021/11709 E.  ,  2024/1026 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2013/824 E., 2016/70 K.
SUÇLAR : İş yeri dokunulmazlığının ihlâli, tehdit
HÜKÜMLER : Beraat
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama

Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
1-Katılan ... vekilinin sanıklar hakkında işyeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan, katılan kurum vekilinin ise sanıklar hakkında tehdit suçundan kurulan hükümlere yönelik temyiz istemlerinin incelenmesinde;
Suçtan doğrudan doğruya zarar görmeyen Milli Eğitim Bakanlığının tehdit suçundan, ...'un da iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan davaya katılma hakkı olmadığı gibi verilen katılma kararının da hukuken geçersiz olduğu tespit edilerek, bu suçlar yönünden hükümleri temyiz yetkisi bulunmayan ve davaya katılmasına karar verilen tarafların temyiz isteklerinin 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu'nun 317. maddesi gereğince istem gibi REDDİNE,
2-Sanık ... hakkında tehdit suçundan kurulan hükme yönelik katılan ... vekilinin ve iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan kurulan hükme yönelik katılan kurum vekilinin temyiz istemlerinin incelenmesinde;
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hâkimin kanaat ve takdirine göre temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle hükümlerin istem gibi ONANMASINA,
3-Sanık ... . hakkında tehdit suçundan kurulan hükme yönelik katılan ... vekilinin ve iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçundan kurulan hükme yönelik katılan kurum vekilinin temyiz istemlerinin incelenmesinde ise;
Sanığın eylemine uyan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 106/1-1, 116/2, 119/1-c maddelerinde tanımlanan tehdit ve iş yeri dokunulmazlığının ihlâli suçları için öngörülen cezaların üst sınırına göre, 5237 sayılı Kanun’un 66/1-e ve 66/4. maddelerinde belirtilen 8 yıllık olağan zamanaşımının, sanığın savunmasının alındığı 18.04.2014 tarihinden inceleme tarihine kadar geçmiş bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, katılanlar vekillerinin temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenle isteme aykırı olarak BOZULMASINA, bozma nedeni yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 5320 sayılı Yasa'nın 8. maddesi uyarınca halen yürürlükte bulunan, 1412 sayılı Kanun'un 322. maddesinin verdiği yetkiye dayanılarak, sanık hakkında açılan kamu davalarının 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 223/8. maddesi gereğince zamanaşımı nedeniyle DÜŞÜRÜLMESİNE, 18.01.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.