YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ

10. Hukuk Dairesi         2023/9151 E.  ,  2023/9338 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2020/69 E., 2023/125 K.
HÜKÜM/KARAR : Kısmen kabul

Taraflar arasında Mahkemece görülen hizmet tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.

Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Mahkeme kararı davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: müvekkilinin davalı Onikiler Sitesi A/4 Blok adlı işyerinde 17.12.1997 - 19.04.2014 tarihleri arasında kapıcı olarak çalıştığını, davacının işe giriş bildirgesinin davalı site tarafından Kuruma verilmediğini, belirtilen tarihler arasında yaklaşık 17 yıllık çalışmalarının bildirilmediğini ve primlerinin de ödenmediğini, davacının eşinin 15.12.1997 tarihine kadar aynı yerde sigortalı olarak çalıştığını belirterek, hizmet tesptini talep ve dava etmiştir.

II. CEVAP
1. Davalı ilgili Apartman Yöneticiliği vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının eşi...' nın davalı işyerinde çalıştığını, 1988 yılında kalorifer kazanının dış havaya sensörlü ve otomotik olması nedeniyle davalının eşi...'nın iş akdinin tazminat ödenerek fesh edildiğini, davacı ve eşinin ekonomik sıkıntıları nedeniyle kat maliklerinin kararı ile bila bedel ile 1988'den söz konusu bu dava açılışına kadar aynı dairede ikamet ettiklerini, davalı siteye...'dan sonra kapıcı alınmadığını, kapıcının yapacağı iş kalmadığını, davacının çevre apartmanlarda her gün merdiven temizliğine gittiğini, bu apartmanlardaki yönetim işletme defterlerinde davacıya yapılan ödemeler hakkında belgelerin söz konusu olduğu ve davacının istihdam edilmediğini ileri sürülerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

2. Davalı SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; Kurum kayıtlarında ve hizmet dökümünde davacının talep edilen yıllara ilişkin hiçbir kaydının bulunmadığını, belirterek; davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

III. MAHKEME KARARI
Mahkeme,16.05.2019 tarihli ve 2019/115-2019/169 Karar sayılı kararıyla; "davanın kabulüne" dair karar verilmiştir.

IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ
A. Bozma Kararı
1.Mahkeme kararına karşı davalı Kurum ve davalı Apartman Yöneticiliği vekilleri tarafından temyiz isteminde bulunmuştur.

2.Dairenin 17.12.2019 tarihli ve 2019/6106 2019/9965 Karar sayılı ilamı ile "...davacıya açıklattırılarak dava konusu somutlaştırılmalı, davacı ve davalı tarafların gösterdiği tanık beyanları ile yetinilmeyip, apartmanda uzun süre ikamet edenler arasından davacının hizmetlerini bilebilecek durumdaki kat maliki olmayan sakinlerinden de kanaat edinmeye elverişli sayıda tanık dinlenilmeli, keza civar apartmanlarda uzun yıllar oturan komşu ya da yakın yerlerde kayıtlara geçmiş çalışanlar ile davacının bu çalışmalarını bilebilecek durumda olan, mahalle muhtarı veya azaları tespit edilip tanık sıfatıyla beyanlarına başvurularak, uzun yılları kapsayan bu bilgilerinin doğruluğu konusunda tanıklar özenle dinlenilmeli ve bu yöndeki beyanları buna göre irdelenmeli, gerekirse, bu hususlar dinlenen bu tanıklara ayrıntılı şekilde açıklattırılmalı, işyerinin kapsam, kapasite ve niteliğine göre eylemli çalışmanın var olup olmadığı, sürekli veya kesintili olup olmadığı, hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip; deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek, çalışma olgusu böylece hiç bir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde belirlenmelidir. .." gerekçesiyle karar bozulmuştur.

B. Mahkemece Bozmaya Uyularak Verilen Karar
Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile "...davanın kısmen kabulüne, 1-Davacının davalı apartman işyerinde;
17.12.1997-31.12.1997 tarihleri arasında 8 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/1 döneminde 16 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/2 döneminde 16 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/3 döneminde 16 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/4 döneminde 16 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/5 döneminde 14 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/6 döneminde 14 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/7 döneminde 14 gün 1.181.250 TRL günlük kazanç ile
1998/8 döneminde 14 gün 1.594.650 TRL günlük kazanç ile
1998/9 döneminde 14 gün 1.594.650 TRL günlük kazanç ile
1998/10 döneminde 14 gün 1.594.650 TRL günlük kazanç ile
1998/11 döneminde 16 gün 1.594.650 TRL günlük kazanç ile
1998/12 döneminde 16 gün 1.594.650 TRL günlük kazanç ile
1999/1 döneminde 16 gün 2.602,500 TRL günlük kazanç ile
1999/2 döneminde 16 gün 2.602,500 TRL günlük kazanç ile
1999/3 döneminde 16 gün 2.602,500 TRL günlük kazanç ile
1999/4 döneminde 16 gün 2.602,500 TRL günlük kazanç ile
1999/5 döneminde 14 gün 2.602,500 TRL günlük kazanç ile
1999/6 döneminde 14 gün 2.602,500 TRL günlük kazanç ile
1999/7 döneminde 14 gün 3.120.000 TRL günlük kazanç ile
1999/8 döneminde 14 gün 3.120.000 TRL günlük kazanç ile
1999/9 döneminde 14 gün 3.120.000 TRL günlük kazanç ile
1999/10 döneminde 14 gün 3.120.000 TRL günlük kazanç ile
1999/11 döneminde 16 gün 3.120.000 TRL günlük kazanç ile
1999/12 döneminde 16 gün 3.120.000 TRL günlük kazanç ile
2000/1 döneminde 16 gün 3.660.000 TRL günlük kazanç ile
2000/2 döneminde 16 gün 3.660.000 TRL günlük kazanç ile
2000/3 döneminde 16 gün 3.660.000 TRL günlük kazanç ile
2000/4 döneminde 16 gün 3.660.000 TRL günlük kazanç ile
2000/5 döneminde 14 gün 3.660.000 TRL günlük kazanç ile
2000/6 döneminde 14 gün 3.660.000 TRL günlük kazanç ile
2000/7 döneminde 14 gün 3.960.000 TRL günlük kazanç ile
2000/8 döneminde 14 gün 3.960.000 TRL günlük kazanç ile
2000/9 döneminde 14 gün 3.960.000 TRL günlük kazanç ile
2000/10 döneminde 14 gün 3.960.000 TRL günlük kazanç ile
2000/11 döneminde 16 gün 3.960.000 TRL günlük kazanç ile
2000/12 döneminde 16 gün 3.960.000 TRL günlük kazanç ile
2001/1 döneminde 16 gün 4.665.000 TRL günlük kazanç ile
2001/2 döneminde 16 gün 4.665.000 TRL günlük kazanç ile
2001/3 döneminde 16 gün 4.665.000 TRL günlük kazanç ile
2001/4 döneminde 16 gün 4.665.000 TRL günlük kazanç ile
2001/5 döneminde 14 gün 4.665.000 TRL günlük kazanç ile
2001/6 döneminde 14 gün 4.665.000 TRL günlük kazanç ile
2001/7 döneminde 14 gün 4.898.250 TRL günlük kazanç ile
2001/8 döneminde 14 gün 5.598.000 TRL günlük kazanç ile
2001/9 döneminde 14 gün 5.598.000 TRL günlük kazanç ile
2001/10 döneminde 14 gün 5.598.000 TRL günlük kazanç ile
2001/11 döneminde 16 gün 5.598.000 TRL günlük kazanç ile
2001/12 döneminde 16 gün 5.598.000 TRL günlük kazanç ile
2002/1 döneminde 16 gün 7.400.025 TRL günlük kazanç ile
2002/2 döneminde 16 gün 7.400.025 TRL günlük kazanç ile
2002/3 döneminde 16 gün 7.400.025 TRL günlük kazanç ile
2002/4 döneminde 16 gün 7.400.025 TRL günlük kazanç ile
2002/5 döneminde 14 gün 7.400.025 TRL günlük kazanç ile
2002/6 döneminde 14 gün 7.400.025 TRL günlük kazanç ile
2002/7 döneminde 14 gün 8.362,500 TRL günlük kazanç ile
2002/8 döneminde 14 gün 8.362,500 TRL günlük kazanç ile
2002/9 döneminde 14 gün 8.362,500 TRL günlük kazanç ile
2002/10 döneminde 14 gün 8.362,500 TRL günlük kazanç ile
2002/11 döneminde 16 gün 8.362,500 TRL günlük kazanç ile

2002/12 döneminde 16 gün 8.362,500 TRL günlük kazanç ile
2003/1 döneminde 16 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/2 döneminde 16 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/3 döneminde 16 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/4 döneminde 16 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/5 döneminde 14 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/6 döneminde 14 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/7 döneminde 14 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/8 döneminde 14 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/9 döneminde 14 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/10 döneminde 14 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/11 döneminde 16 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2003/12 döneminde 16 gün 10.200.000 TRL günlük kazanç ile
2004/1 döneminde 16 gün 14.100.000 TRL günlük kazanç ile
2004/2 döneminde 16 gün 14.100.000 TRL günlük kazanç ile
2004/3 döneminde 16 gün 14.100.000 TRL günlük kazanç ile
2004/4 döneminde 16 gün 14.100.000 TRL günlük kazanç ile
2004/5 döneminde 14 gün 14.100.000 TRL günlük kazanç ile
2004/6 döneminde 14 gün 14.100.000 TRL günlük kazanç ile
2004/7 döneminde 14 gün 14.805.000 TRL günlük kazanç ile
2004/8 döneminde 14 gün 14.805.000 TRL günlük kazanç ile
2004/9 döneminde 14 gün 14.805.000 TRL günlük kazanç ile
2004/10 döneminde 14 gün 14.805.000 TRL günlük kazanç ile
2004/11 döneminde 16 gün 14.805.000 TRL günlük kazanç ile
2004/12 döneminde 16 gün 14.805.000 TRL günlük kazanç ile
2005/1 döneminde 16 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/2 döneminde 16 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/3 döneminde 16 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/4 döneminde 16 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/5 döneminde 14 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/6 döneminde 14 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/7 döneminde 14 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/8 döneminde 14 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/9 döneminde 14 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/10 döneminde 14 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/11 döneminde 16 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2005/12 döneminde 16 gün 16,29 TL günlük kazanç ile
2006/1 döneminde 16 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/2 döneminde 16 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/3 döneminde 16 gün 17,70 TL agünlük kazanç ile
2006/4 döneminde 16 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/5 döneminde 14 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/6 döneminde 14 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/7 döneminde 14 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/8 döneminde 14 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/9 döneminde 14 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/10 döneminde 14 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/11 döneminde 16 gün 17,70 TL günlük kazanç ile
2006/12 döneminde 16 gün 17,70 TL günlük kazanç ile

2007/1 döneminde 16 gün 18,75 TL günlük kazanç ile
2007/2 döneminde 16 gün 18,75 TL günlük kazanç ile
2007/3 döneminde 16 gün 18,75 TL günlük kazanç ile
2007/4 döneminde 16 gün 18,75 TL günlük kazanç ile
2007/5 döneminde 14 gün 18,75 TL günlük kazanç ile
2007/6 döneminde 14 gün 18,75 TL günlük kazanç ile
2007/7 döneminde 14 gün 19,50 TL günlük kazanç ile
2007/8 döneminde 14 gün 19,50 TL günlük kazanç ile
2007/9 döneminde 14 gün 19,50 TL günlük kazanç ile
2007/10 döneminde 14 gün 19,50 TL günlük kazanç ile
2007/11 döneminde 16 gün 19,50 TL günlük kazanç ile
2007/12 döneminde 16 gün 19,50 TL günlük kazanç ile
2008/1 döneminde 16 gün 20,28 TL günlük kazanç ile
2008/2 döneminde 16 gün 20,28 TL günlük kazanç ile
2008/3 döneminde 16 gün 20,28 TL günlük kazanç ile
2008/4 döneminde 16 gün 20,28 TL günlük kazanç ile
2008/5 döneminde 14 gün 20,28 TL günlük kazanç ile
2008/6 döneminde 14 gün 20,28 TL günlük kazanç ile
2008/7 döneminde 14 gün 21,29 TL günlük kazanç ile
2008/8 döneminde 14 gün 21,29 TL günlük kazanç ile
2008/9 döneminde 14 gün 21,29 TL günlük kazanç ile
2008/10 döneminde 14 gün 21,29 TL günlük kazanç ile
2008/11 döneminde 16 gün 21,29 TL günlük kazanç ile
2008/12 döneminde 16 gün 21,29 TL günlük kazanç ile
2009/1 döneminde 16 gün 22,20 TL günlük kazanç ile
2009/2 döneminde 16 gün 22,20 TL günlük kazanç ile
2009/3 döneminde 16 gün 22,20 TL günlük kazanç ile
2009/4 döneminde 16 gün 22,20 TL günlük kazanç ile
2009/5 döneminde 14 gün 22,20 TL günlük kazanç ile
2009/6 döneminde 14 gün 22,20 TL günlük kazanç ile
2009/7 döneminde 14 gün 23,10 TL günlük kazanç ile
2009/8 döneminde 14 gün 23,10 TL günlük kazanç ile
2009/9 döneminde 14 gün 23,10 TL günlük kazanç ile
2009/10 döneminde 14 gün 23,10 TL günlük kazanç ile
2009/11 döneminde 16 gün 23,10 TL günlük kazanç ile
2009/12 döneminde 16 gün 23,10 TL günlük kazanç ile
2010/1 döneminde 16 gün 24,30 TL günlük kazanç ile
2010/2 döneminde 16 gün 24,30 TL günlük kazanç ile
2010/3 döneminde 16 gün 24,30 TL günlük kazanç ile
2010/4 döneminde 16 gün 24,30 TL günlük kazanç ile
2010/5 döneminde 14 gün 24 30 TL günlük kazanc ile
2010/6 döneminde 14 gün 24,30 TL günlük kazanç ile
2010/7 döneminde 14 gün 25,35 TL günlük kazanç ile
2010/8 döneminde 14 gün 25,35 TL günlük kazanç ile
2010/9 döneminde 14 gün 25,35 TL günlük kazanç ile
2010/10 döneminde 14 gün 25,30 TL günlük kazanç ile
2010/11 döneminde 16 gün 25,35 TL günlük kazanç ile
2010/12 döneminde 16 gün 25,35 TL günlük kazanç ile
2011/1 döneminde 16 gün 26,55 TL günlük kazanç ile

2011/2 döneminde 16 gün 26,55 TL günlük kazanç ile
2011/3 döneminde 16 gün 26,55 TL günlük kazanç ile
2011/4 döneminde 16 gün 26,55 TL günlük kazanç ile
2011/5 döneminde 14 gün 26,55 TL günlük kazanç ile
2011/6 döneminde 14 gün 26,55 TL günlük kazanç ile
2011/7 döneminde 14 gün 27,90 TL günlük kazanç ile
2011/8 döneminde 14 gün 27,90 TL günlük kazanç ile
2011/9 döneminde 14 gün 27,90 TL günlük kazanç ile
2011/10 döneminde 14 gün 27,90 TL günlük kazanç ile
2011/11 döneminde 16 gün 27,90 TL günlük kazanç ile
2011/12 döneminde 16 gün 27,90 TL günlük kazanç ile
2012/1 döneminde 16 gün 29,55 TL günlük kazanç ile
2012/2 döneminde 16 gün 29,55 TL günlük kazanç ile
2012/3 döneminde 16 gün 29,55 TL günlük kazanç ile
2012/4 döneminde 16 gün 29,55 TL günlük kazanç ile
2012/5 döneminde 14 gün 29,55 TL günlük kazanç ile
201216 döneminde 14 gün 29,55 TL günlük kazanç ile
2012/7 döneminde 14 gün 31,35 TL günlük kazanç ile
2012/8 döneminde 14 gün 31,35 TL günlük kazanç ile
201219 döneminde 14 gün 31,35 TL günlük kazanç ile
2012/10 döneminde 14 gün 31,35 TL günlük kazanç ile
2012/11 döneminde 16 gün 31,35 TL günlük kazanç ile
2012/12 döneminde 16 gün 31,35 TL günlük kazanç ile
2013/1 döneminde 16 gün 32,62 TL günlük kazanç ile
2013/2 döneminde 16 gün 32,62 TL günlük kazanç ile
2013/3 döneminde 16 gün 32,62 TL günlük kazanç ile
01.04.2013 ile 19.04.2013 tarihleri arasındaki döneminde 16 gün 32,62 TL günlük
kazanç ile çalıştığının tespitine,
2-Fazlaya ilişkin talebinin reddine,," dair karar verilmiştir.

V. TEMYİZ
A. Temyiz Yoluna Başvuranlar
Mahkemenin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı Apartman Yöneticiliği ve davalı SGK vekilleri tarafından temyiz isteminde bulunmuştur.

B. Temyiz Sebepleri
1.Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde, çelişkili tanık beyanları ile hüküm tesisinin yerinde olmadığını belirterek kararı temyiz etmiştir.

2. Davalı Apartman Yönetimi vekili temyiz dilekçesinde, usul ve kanuna aykırı karar verildiğini belirterek kararı temyiz etmiştir.

C. Gerekçe
1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme
Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

2. İlgili Hukuk
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri ile 5510 sayılı Kanun'un 79 uncu maddesi, 5510 sayılı Kanun'un 86 ncı maddesi.

3. Değerlendirme
1. Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371 inci maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.

2. Temyizen incelenen İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; davalılar vekilleri tarafından temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Kararı temyiz eden davalılar vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,

Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz eden ilgiliye yükletilmesine,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,05.10.2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.