YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ

10. Hukuk Dairesi         2023/12296 E.  ,  2024/5216 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
SAYISI : 2021/455 E., 2022/587 K.
KARAR : Asıl dava kısmen kabul, birleşen dava kabul

Taraflar arasındaki rücuan tazminat istemine ilişkin davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 04.07.2019 tarihli ve 2017/2590 Esas, 2019/5834 Karar sayılı kararı ile bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararı davacı Kurum vekili ve davalı ... İnş Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizin 28/04/2021 tarihli ve 2021/233 Esas, 2021/6136 Karar sayılı kararı ile bozulmasına karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yapılan yargılama neticesinde asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen davanın kabulüne karar verilmiştir.

İlk Derece Mahkemesi kararı davacı Kurum vekili ve davalı ... İnş Tic. Ltd. Şti. vekili tarafından temyiz edilmiş ve Dairemizin 07.02.2023 tarihli ve 2023/87 Esas, 2023/879 Karar sayılı kararı ile onanmasına karar verilmiştir.

Davacı Kurum vekili karar düzeltme mahiyetli dilekçesinde; temyiz dilekçesinde ileri sürdüğümüz itirazlar cevapsız bırakıldığını, kazalı işçiye verilen %35 oranında kusur verilmesi hatalı olduğunu, işveren tamamen (%100) kusurlu olduğunu, kusurun hatalı belirlendiğini, maddi hata yapıldığını belirterek Daire kararının kaldırılmasını talep etmiştir.

Davacı Kurum vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla; Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:

25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 7 nci maddesinin üçüncü fıkrası gereğince 12.01.2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (6100 sayılı Kanun) kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.

6100 sayılı Kanun’da ise karar düzeltme kanun yolu düzenlemesine yer verilmediği anlaşılmaktadır.

Yukarıda belirtilen yasal düzenlemeler kapsamında, Dairemiz kararında maddi hata bulunmadığı gibi Yargıtay kararlarına karşı tarafların karar düzeltme ... bulunmadığından davacı Kurum vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.

KARAR
Açıklanan sebeple;
Davacı Kurum vekilinin karar düzeltme talepli dilekçesinin REDDİNE,

Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,

13.05.2024 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.