1. Ceza Dairesi 2023/7177 E. , 2024/3812 K.
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SAYISI : 2022/617 E., 2023/150 K.
SUÇ : Kasten yaralama
HÜKÜM : Mahkûmiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama
Sanık hakkında bozma üzerine kurulan hükmün; karar tarihi itibarıyla 6723 sayılı Kanun’un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun’un 8. maddesi gereği yürürlükte bulunan 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun (1412 sayılı Kanun) 305. maddesi gereği temyiz edilebilir olduğu, karar tarihinde yürürlükte bulunan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun (5271 sayılı Kanun) 260/1. maddesi gereği temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, 1412 sayılı Kanun’un 310. maddesi gereği temyiz isteğinin süresinde olduğu, aynı Kanun’un 317. maddesi gereği temyiz isteğinin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı yapılan ön inceleme neticesinde tespit edilmekle, gereği düşünüldü:
I. HUKUKÎ SÜREÇ
1. Antalya 6. Asliye Ceza Mahkemesinin, 18.09.2015 tarihli ve 2015/327 Esas, 2015/547 Karar sayılı kararının sanık tarafından temyizi üzerine Yargıtay (Birleşen) 3. Ceza Dairesinin, 25.03.2019 tarihli
ve 2018/9170 Esas, 2019/6127 Karar sayılı ilâmı ile hükmün onanmasına karar verilmiş, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının itirazı üzerine Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 12.01.2022 tarihli ve 2019/317 Esas, 2022/9 Karar sayılı kararı ile tekerrüre esas sabıkası bulunan sanık hakkında seçenek yaptırım öngörülen 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun (5237 sayılı Kanun) 86/2. kapsamında kalan kasten yaralama suçunda aynı Kanun'un 58/3 maddesi gereğince hapis cezasının temel ceza olarak seçilmesinden sonra bu cezanın aynı Kanun'un 50/1-(a) maddesinde düzenlenen adli para cezası dışındaki seçenek yaptırımlara çevrilmesinin mümkün olduğunun gözetilmemesi gerekçesiyle bozulmasına karar verilmiştir.
2. Antalya 6. Asliye Ceza Mahkemesinin, 16.02.2023 tarihli ve 2022/617 Esas, 2023/150 Karar sayılı kararı ile sanık hakkında kasten yaralama suçundan, 5237 sayılı Kanun'un 86/2, 86/3-(a), 62/1, 50/1-(f) maddeleri uyarınca 5 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına, hapis cezasının bir katı olan 10 ay süreyle kamuya yararlı işte çalıştırılmasına karar verilmiştir.
II. TEMYİZ SEBEPLERİ
Sanığın temyiz isteği özetle; temel cezada alt sınırdan uzaklaşıldığı gibi lehe hükümlerin uygulanmadığına, beraatine karar verilmesi gerektiğine, vesaire ilişkindir.
III. GEREKÇE
Mağdur ile sanığın evli oldukları, olay günü müşterek çocuklarının sanığın aracının camını kırması nedeniyle aralarında çıkan tartışmada sanığın, mağdurun bacağına tekme atarak basit tıbbi müdahale ile giderilebilecek şekilde yaraladığı olayda,
1. Yargılama sürecindeki işlemlerin usûl ve kanuna uygun olarak yapıldığı, aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların toplanan tüm delillerle birlikte gerekçeli kararda gösterilip tartışıldığı, eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin saptandığı, vicdanî kanının dosya içindeki belge ve bilgilerle uyumlu olarak kesin verilere dayandırıldığı, eyleme uyan suç vasfının doğru biçimde belirlendiği, temel cezanın alt sınırdan belirlendiği ve kanuni olarak uygulanma imkanı bulunan lehe hükümler sanık hakkında uygulandığı anlaşıldığından, hükümde bozma nedeni dışında hukuka aykırılık bulunmamıştır.
2. Kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımları düzenleyen 5237 sayılı Kanun'un 50/1-(f) maddesinde "mahkûm olunan cezanın yarısından bir katına kadar süreyle gönüllü olmak koşuluyla kamuya yararlı bir işte ücret ödenmeksizin çalıştırılmaya karar verilebileceği" belirtilmesine karşın, sanığa gönüllü olup olmadığı sorulmadan yazılı şekilde hüküm kurulması, hukuka aykırı bulunmuştur.
IV. KARAR
Gerekçe bölümünde (2) numaralı paragrafında açıklanan nedenle Antalya 6. Asliye Ceza Mahkemesinin, 16.02.2023 tarihli ve 2022/617 Esas, 2023/150 Karar sayılı kararına yönelik sanığın temyiz isteği yerinde görüldüğünden hükmün, 1412 sayılı Kanun’un 321 inci maddesi gereği,
Tebliğname’ye aykırı olarak, oy birliğiyle BOZULMASINA,
Dava dosyasının, Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,
23.05.2024 tarihinde karar verildi.
Dilekçeniz oluşturuluyor. Bu süreç biraz zaman alabilir, ancak sıkılmamanız için aşağıda dilekçe oluşturulmasını istediğiniz konuda benzer içtihatları listeledik. İncelemek isteyebilir veya bekleyebilirsiniz. Dilekçeniz oluşturulduktan sonra ekranda sizinle paylaşılacaktır. Sabrınız için teşekkür ederiz!