3. Ceza Dairesi 2011/36560 E., 2011/23317 K.
3. Ceza Dairesi 2011/36560 E., 2011/23317 K.
5237 50/1-F KAMUYA YARARLI İŞTE ÇALIŞTIRMADA GÖNÜLLÜ OLUP OLMADIĞI SANIĞA SORULMASI GEREKİR
"İçtihat Metni"
Kasten yaralama suçundan sanık T... G...'in,5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 86/2,29/1,62. maddeleri uyarınca 2 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına ve bu cezasının aynı kanunun 50/1-f maddesi gereğince 2 ay 15 gün süre ile genel ve yardımcı hizmetler iş kolunda kamuya yararlı bir işte çalıştırılma yaptırımına çevrilmesine dair,Akhisar 1.Sulh Ceza Mahkemesinin 29.09.2009 tarihli ve 2009/29 Esas-2009/487 sayılı kararına karşı Adalet Bakanlığı'nın 09.04.2011 tarih ve 2011/3992-18444 sayılı yazısıyla kanun yararına bozma isteminde bulunulduğundan bu işe ait dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın 24.05.2011 tarih ve 2011/169489 sayılı tebliğnamesiyle Dairemize gönderilmekle incelendi.
Mezkur ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre,5237 sayılı Kanunun 50/1-f maddesinde;mahkum olunan kısa süreli hapis cezasının,ceza süresinin yarısından bir katına kadar süreyle ve gönüllü olmak şartıyla kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek yaptırımına çevrilebileceğinin hüküm altına alındığı gözetilmeksizin sanığın gönüllü olup olmadığı araştırılıp,rızası alınmadan yazılı şekilde karar verilmesinde, isabet görülmediğinden bahisle, 5271 sayılı CMK'nun 309. maddesi gereğince anılan kararın bozulması lüzumunun ihbar olunduğu anlaşıldı.
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Adalet Bakanlığı'nın kanun yararına bozma isteyen yazısına dayanan tebliğnamede ileri sürülen düşünce yerinde görüldüğünden Akhisar 1. Sulh Ceza Mahkemesinin 29.09.2009 tarih ve 2009/29 esas,2009/487 sayılı kararının 5271 sayılı CMK'nun 309/3 maddesi gereğince kanun yararına BOZULMASINA,müteakip işlemlerin mahallinde yerine getirilmesine,dosyanın mahalline gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,14.12.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Dilekçeniz oluşturuluyor. Bu süreç biraz zaman alabilir, ancak sıkılmamanız için aşağıda dilekçe oluşturulmasını istediğiniz konuda benzer içtihatları listeledik. İncelemek isteyebilir veya bekleyebilirsiniz. Dilekçeniz oluşturulduktan sonra ekranda sizinle paylaşılacaktır. Sabrınız için teşekkür ederiz!