ANKARA 5. ASLIYE TICARET MAHKEMESI

T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/150 Esas - 2024/212
TÜRK MİLLETİ ADINA

T.C.
ANKARA
5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO : 2023/150 Esas
KARAR NO : 2024/212

HAKİM : ....
KATİP : ....

DAVACI : ....
VEKİLİ : Av. ....
DAVALI : ....

DAVA : Alacak
DAVA TARİHİ : 06/03/2023
KARAR TARİHİ : 11/03/2024
YAZIM TARİHİ : 08/04/2024
Mahkememizde görülmekte bulunan Alacak davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalının taşeron olarak çalıştığı dönemde, bu davalı bünyesinde çalışan işçilerden ...'ın'ın, ... Esas sayılı dosyası ile davacı şirkete karşı, işçilik alacaklarının ödenmesi talebi ile dava açtığını, yapılan yargılama sonunda müvekkil şirketin üst işveren olarak işçilik alacaklarından sorumlu tutulduğunu, mahkeme kararının istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini, mahkeme kararının infazı için davacı aleyhine .... Esas sayılı dosyası ile başlatılan icra takibi için davacı şirket tarafından 24/10/2022 tarihinde 38.048,55 TL ödeme yapıldığını belirterek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla, şimdilik 23.000 TL'nin ödeme tarihinden itibaren işletilecek avans faizi ile birlikte davalıdan rücuen tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı usulüne uygun tebliğe rağmen davaya cevap vermemiş, yargılamaya katılmamıştır.
Dava, asıl işveren tarafından dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarının davacı ile davalı arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi kapsamında davalı alt işverenden rücuen tahsili istemine ilişkindir.

Usulüne uygun dayanılan deliller, davaya konu hizmet sözleşmesi ile eki şartnameler celbedilmiş, bilirkişi raporu alınmıştır.
Bilirkişi tarafından hazırlanan 03/11/2023 tarihli bilirkişi raporunda özetle; dava dışı işçi lehine iş mahkemesi kararı ile hükmedilen işçilik alacaklarına ilişkin tutarın davacı aleyhine başlatılan icra takibi neticesinde işçiye toplam 38.048,55 TL olarak ödendiği, davalının işçinin son işvereni olduğu, iş mahkemesinde davanın davalıya ihbar edildiği, davalının sorumlu olduğu işçilik alacağının 21.279,16 TL olduğu rapor edilmiştir.
Dava konusu hizmet alım sözleşmeleri ile eki şartnamelere göre; davacının asıl işveren olduğu, davalının alt işveren olduğu, bu haliyle davalının çalıştırılan dava dışı işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğunun bulunmadığı, dolayısıyla asıl ve alt işveren arasındaki hukuki ilişkinin niteliği, asıl işveren ile alt işverenin, İş Kanunu'na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmalarına rağmen, rücu ilişkisinde taraflar arasındaki sözleşme hükümlerinin uygulanmasının, sözleşme hukukunun en temel ilkelerinden olması, işçilik alacakları asıl işveren tarafından ödenen işçinin, alt işveren yüklenicinin işçisi olduğu, sözleşme bedeline işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olduğu, asıl işveren ve alt işverenler arasındaki sözleşmede, "asıl işverenin, işçilik alacaklarından sorumlu olacağına" dair bir hüküm bulunduğunun da iddia ve ispat edilmemiş olması dikkate alındığında, davacı asıl işverenin, ödemiş olduğu işçilik alacakları ve ferilerinin tamamını, işçiyi çalıştıran alt işverenden işçi çalıştırdıkları dönemle sınırlı olarak talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekmiştir.
Tüm dosya kapsamından; mahkememizce aldırılan ve hükme esas alınan bilirkişi raporunda belirtildiği üzere dava dışı işçi ...'ın alt işveren olan davalı şirket bünyesinde çalıştığı, işçinin hak kazandığı işçilik alacaklarının, işçinin yürüttüğü yargılama süreci sonucunda davacı tarafça ödendiği, bununla birlikte dava dışı işçinin hak kazandığı ve işçiye ödenen kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin, ihbar tazminatını asıl işveren ve alt işverenden talep hakkı bulunduğu, davacı asıl işverenin ise ödemiş olduğu işçilik alacakları ve ferilerinin tamamını, işçiyi çalıştıran davalı son alt işverenden işçi çalıştırdığı dönemle sınırlı olarak talep hakkı bulunduğu anlaşılmakla, davacı tarafça dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarına yönelik davanın kısmen kabulü ile davalı alt işverenin dava dışı işçiyi çalıştırdığı dönemle sınırlı olmak üzere 21.279,16 TL'nin, .... Esas sayılı dosyasının davalıya ihbar edildiği dikkate alınarak ödeme tarihi olan 24/10/2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile davalıdan rücuen tahsiline, fazlaya ilişkin talebin reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda izah edildiği üzere;
1-Davanın KISMEN KABULÜ ile; 21.279,16 TL'nin ödeme tarihi olan 24/10/2022 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine,
2-492 Sayılı Harçlar Kanunu gereğince hesaplanan 1.453,58 TL karar ve ilam harcından peşin alınan 392,79 TL harcın mahsubu ile bakiye 1.060,79 TL karar ve ilam harcının davalıdan tahsili ile Hazineye irat kaydına, davacı tarafından yatırılan 392,79 TL peşin harcın davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
3-Davacı tarafından yapılan 179,90 TL başvurma harcı, 354,50 TL posta masrafı, 1.500 TL bilirkişi masrafı olmak üzere toplam 2.034,40 TL yargılama giderinin kabul-ret oranına göre hesaplanan 1.882,19 TL'sinin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine, bakiyesinin davacı üzerinde bırakılmasına,
4-Davalı tarafından yapılan herhangi bir yargılama gideri bulunmadığından bu hususta karar verilmesine yer olmadığına,
5-Davacı vekille temsil olunduğundan karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca takdir olunan 17.900 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-6325 Sayılı Kanunun 18/A-14 maddesi gereğince .... bütçesinden karşılanacak olan 3.280 TL arabuluculuk giderinin kabul - ret oranına göre hesaplanan 3.034,59 TL'sinin davalıdan, 245,41 TL 'sinin davacıdan tahsili ile Hazineye irat kaydına,
7-HMK'nın 333.maddesi gereğince kararın kesinleşmesinden sonra yatırılan gider avansının kullanılmayan kısmının davacıya iadesine,
Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, davalı tarafın yokluğunda kesin olmak üzere verilen karar, açıkça okunup, usulen anlatıldı. 11/03/2024

Katip .... Hakim ...
¸e-imzalıdır ¸e-imzalıdır