ANKARA 14. ASLIYE TICARET MAHKEMESI

T.C. ANKARA 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/363 Esas - 2024/215
T.C.
ANKARA
14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA
GEREKÇELİ KARAR

ESAS NO : 2023/363 Esas
KARAR NO : 2024/215

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : 26/05/2021
KARAR TARİHİ : 15/03/2024
KARAR YAZMA TARİHİ : 05/04/2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA DİLEKÇESİ: Davacı vekilinin Mahkememize sunmuş olduğu 28/05/2021 havale tarihli dava dilekçesinde özetle; müvekkili kurumun 233 sayılı KHK uyarınca kurulmuş bir kamu iktisadi teşebbüsü olduğunu, bina ve eklentilerinin güvenliğinin sağlanması ihale yöntemiyle özel güvenlik şirketlerinden satın aldığını, özel güvenlik hizmetinde, ihale edilen her bir yüklenici firma ihale konusu hizmeti yürütmek üzere çalıştıracağı işçileri kendileri belirlemekte söz konusu firmalarla yapılan sözleşmeler gereği işe alma ve işten çıkarma yetkileri ile bundan doğacak sorumluluğun bu firmalara ait olduğunu, dava dışı .... adlı özel güvenlik işçisinin müvekkili kurumun özel güvenlik işlerini üstlenen davalı şirketlerin bünyesinde 11/05/2015-30/04/2018 tarihleri arasında çalıştığını, 30/04/2018 tarihinde çalışmış olduğu işyerinin tasfiye edilmesinden dolayı yüklenici firmaya iadesinin yapıldığını, yüklenici firma tarafından da iş akdinin sonu erdiğini, adı anılan kişinin üyesi olduğu sendikayla imzalanan toplu iş sözleşmesinden dolayı, daha önce ödenen kıdem tazminatına ek olarak müvekkil kurum tarafından Toplu iş sözleşmesindeki hükümlere binaen davaya konu fark ödemesi yapıldığını, Dava dışı .... çalıştığı süre içinde; 11/05/2015-31/12/2015 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti arasında kurulan iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmelere istinaden ilgili firmalar bünyesinde, 01/01/2016-15/03/2016 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firma bünyesinde, 16/03/2016-31/05/2016 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti arasında kurulan iş ortaklığı (... llik Adi ortaklığı) ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firmalar bünyesinde 01/06/2016-14/06/2016 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firma bünyesinde 14/06/2016-31/07/2016 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti arasında kurulan iş ortaklığı ( 7 Tepe İş ortaklığı) ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firmalar bünyesinde, 01/08/2016-31/08/2016 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti arasında kurulan iş ortaklığı(... 7 Kule İş ortaklığı) ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firmalar bünyesinde, 01/09/2016-31/10/2016 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti arasında kurulan iş ortaklığı (Haskent iş ortaklığı) ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firmalar bünyesinde, 01/11/2016-31/08/2017 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti arasında kurulan iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firmalar bünyesinde ,01/09/2017-31/10/2017 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti arasında kurulan iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firmalar bünyesinde, 01.11.2017-30.04.2018 tarihleri arasında ... Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ve ... Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic.Ltd.Şti arasında kurulan iş ortaklığı (HAS06 İş ortaklığı) ile Müvekkil İdare arasında imzalanan sözleşmeye istinaden ilgili firmalar bünyesinde çalıştığını, dava dışı işçinin çalışmış olduğu süreç içerisinde bağlı olduğu sendikayla imzalanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinden dolayı dava dışı özel güvenlik görevlisi .... a kurum tarafından ek 2.353,37 TL Toplu iş sözleşmesi farkından kaynaklı ödeme yapıldığını, dava dışı .... doğrudan kurum çalışanı olmayıp, kurum güvenlik hizmetlerini yerine getirmek üzere ihale alan yukarıda detaylı olarak yer verilen işverenler bünyesinde çalıştığını, İhale üzerinde kalan detaylarına yer verdiğimiz alt işverenler tarafından ihale konusu güvenlik hizmetini yerine getirmek üzere yapılan görevlendirme sonucu kurum güvenlik hizmetlerinde çalıştığını, dava dışı işçi, toplu iş sözleşmesine taraf işçi sendikası olan,Harp İŞ Sendikası üyesi olup yapılan ödeme de dava dışı işçinin iş akdinin sona erdiği tarihte yürürlükte olan bu toplu iş sözleşmesi hükümlerinden kaynaklanan fark ödemesi olduğunu, taleplerimiz saklı kalmak kaydıyla dava dışı işçiye yapılan Kıdem tazminatı fark ödeme miktarının şimdilik 200,00 TL'lik kısmının; 100,00 TL'sinin ödeme tarihi olan 26.09.2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte davalılardan ... Özel Güv. Dan. Eğt. Alarm Cihazları Ltd. Şti'den alınarak müvekkile ödenmesini, 50,00 TL'sinin ödeme tarihi olan 26.09.2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti'den alınarak müvekkile ödenmesini, 50,00 TL'sinin ödeme tarihi olan 26.09.2018 tarihinden itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ... Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic.Ltd.Şti'den alınarak müvekkile ödenmesini, davalılardan ... Özel Güv. Dan. Eğt. Alarm Cihazları Ltd. Şti, ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti ve ... Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic.Ltd.Şti'nin iş ortaklığı şeklinde dava dışı işçiyi birlikte çalıştırdıkları döneme ilişkin olarak ilgili şirketlerin belirtilen dönmelere ilişkin hesaplanacak alacaklardan müşterek ve müteselsil sorumluluklarına karar verilmesini, yargılama giderleri ile vekâlet ücretinin davalı taraflara yükletilmesini talep ve dava etmiştir.
CEVAP DİLEKÇESİ: Davalılar vekilinin Mahkememize sunmuş olduğu 25/06/2021 havale tarihli cevap dilekçesinde özetle; müvekkili şirketler ile davacı arasında imzalanan hizmet sözleşmelerinde yetkili mahkemenin belirlendiğini,yetki sözleşmesi yapıldığını, buna göre taraflar arasında çıkacak herhangi bir uyuşmazlıkta yetkili yer mahkemesi olarak Ankara mahkemelerinin belirlendiğini, yetkisiz yerde açılan işbu davanın yetkisizlik nedeniyle reddine karar verilmesini talep etmiş olduğu anlaşılmıştır.
DAVANIN NİTELİĞİ VE UYUŞMAZLIK: Taraflar arasındaki uyuşmazlık konusunun; dava dışı Metin Dağ'ın davalı şirketler bünyesinde çalıştığı dönemlere ilişkin davacı tarafça dava dışı işçiye ödenen 2.353,37 TL kıdem tazminatı fark ödemesinin davalılardan tahsiline karar verilmesine ilişkin olduğu anlaşıldı.
DELİLLER: Uyuşmazlığa konu dava dışı işçinin sicil dosyası ve SGK kayıtları dosyamıza kazandırılmıştır.
Davalılar ile imzalanan sözleşme ve ekleri, dava dışı işçiyle imzalanan arabulucu anlaşma belgesi ve buna istinaden yapılan ödemeye dair dekont, hesap cetveli suretleri davacı vekili tarafından dosyamıza delil olarak sunulmuştur.
Tüm deliller toplandıktan sonra dosya hesap uzmanı bilirkişiye tevdii edilmiş, bilirkişi ... 18/12/2023 tarihli raporunda; davacı TMO Genel Müdürlüğü ile davalı şirketler arasında Personel
hizmet alımına ait sözleşmeler imzalandığı, imzalanan sözleşmelerde işçi
alacaklarından yüklenicilerin sorumluluğuna ilişkin düzenlemelerin yer aldığı,
davacı işverenin ise işçi alacaklarından sorumlu olacağına dair hüküm bulunmadığı, Mahkemenin dava dışı işçinin Kıdem Tazminatı TİS Farkı ödemesinden
davalı şirketin kendi dönemi ile sorumlu olduğu kanaatine varılması
durumunda: Dava dışı işçi ye Davacı TMO Genel Müdürlüğü tarafından
26.09.2018 tarihinde 2.353,37TL Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan
kıdem fark ödemesinin 164,80 TL'sinin ... Özel Güvenlik, Danışmanlık, Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri
Ticaret Limited Şirketinden
, 1.790,85 TL'sinin ... Özel Güvenlik, Danışmanlık, Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri
Ticaret Limited Şirketi -... Özel Güvenlik Hizmetleri Limited Şirketinden müteselsilen,
397,72 TL'sinin ... Özel Güvenlik, Danışmanlık, Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri
Ticaret Limited Şirketi -S.T.K.Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Limited
Şirketinden müteselsilen rücuan tazminini
talep edebileceği, işletilecek faizin mahkemenin takdirinde olduğu mütalaa edilmiştir.
ISLAH DİLEKÇESİ: Davacı vekili hesaplama yöntemi ve davalıların sorumluluklarına dair açıklamaları ile hesaplama yöntemleri uyarınca davasını davalı ... ... Ltd Şti yönünden 164,80 TL, davalılar ... ... Ltd Şti - ... ... Ltd Ştu yönünden 1.790,85 TL, davalılar ... ... Ltd Şti - ... ... Ltd Şti yönünden 397,72 TL olarak ıslah etmiş, davalılardan sorumlulukları oranında tahsilini talep etmiştir.
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Davacı taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesi kapsamında davalılar tarafından çalıştırılan işçi yönünden, sorumlu oldukları tazminatın rücuen ödenmesi isteminde bulunmuş olup, Dava Hizmet Alım Sözleşmelerine istinaden açıldığından, iş alacaklarından sorumluluk hizmet alım sözleşmesi hükümleri çerçevesinde belirlenir, hizmet alım sözleşmesinde hüküm bulunmaması halinde İş hukuku mevzuatına göre yüklenici ve işveren işçiye karşı işçilik alacaklarından müteselsilen sorumludurlar. Ancak işçinin yüklenici işçisi olması nedeniyle işçilik alacaklarından hizmet sözleşmesi kapsamında nihai olarak yüklenici sorumludur. İş kanunda, alt işveren tarafından çalıştırılan işçiye karşı asıl işverenin de sorumlu kılınması, asıl işverenin iç ilişki açısından da, asıl sorumlu konuma geldiği şeklinde değerlendirilmez. Bu çerçevede davalılar ile imzalanan sözleşmelerde, işçilik alacaklarından sorumluluğa ilişkin düzenlenmelerin yer almadığı, davalıların İş hukuku mevzuatı uyarınca tam sorumlu olduğu dikkate alınmakla ve davalılarla akdedilen sözleşmelerde belirtildiği üzerine işçi alacaklarından alt işverenlerin sorumluluğu kararlaştırıldığından, davacı işçi alacakları çerçevesinde yapmış olduğu ödemeleri ödeme yapılan işçiyi çalıştıran alt işverenlerden, ihbar tazminatından son alt işveren sorumlu olacak şekilde, kıdem tazminatından ise çalıştırdıkları süreye isabet eden pay çerçevesinde ve diğer tazminat kalemleri yönünden ise kendi dönemleri ile sınırlı olarak alt işverenlere yaptığı ödeme tarihinden itibaren faizi ile rücu edebilir. Bu kapsamda bilirkişi raporunda yapılan ve mahkememizce davalıların dava dışı işçiyi çalıştırdığı dönemlerde tam sorumlu olduğu dikkate alınarak yapılan hesaplamaya göre; Davanın kabulü ile, Davacının Dava dışı işçiye yapmış olduğu ödemeler kapsamında toplam 2.353,37 TL alacağının; 50,00 TL'sinin 26/09/2018 ödeme tarihinden itibaren 114.80 TL'sinin 20/12/2023 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı ... ... Ltd Şti'den,
90,00 TL'sinin 26/09/2018 ödeme tarihinden itibaren 1.700,85 TL'sinin 20/12/2023 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar ... ... Ltd Şti ve ...... Ltd Şti'den müştereken ve müteselsilen, 60,00 TL'sinin 26/09/2018 ödeme tarihinden itibaren 337,72 TL'sinin 20/12/2023 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar ... ... Ltd Şti ve ... ... Ltd Şti'den müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine dair karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir.

H Ü K Ü M: Yukarıda Açıklanan Gerekçelerle;
1)Davanın KABULÜ ile, davacının toplam 2.353,37 TL alacağının;
-50,00 TL'sinin 26/09/2018 ödeme tarihinden itibaren 114.80 TL'sinin 20/12/2023 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı ... ... Ltd Şti'den,

-90,00 TL'sinin 26/09/2018 ödeme tarihinden itibaren 1.700,85 TL'sinin 20/12/2023 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar ... ... Ltd Şti ve ...... Ltd Şti'den müştereken ve müteselsilen,
-60,00 TL'sinin 26/09/2018 ödeme tarihinden itibaren 337,72 TL'sinin 20/12/2023 ıslah tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılar ... ... Ltd Şti ve ... ... Ltd Şti'den müştereken ve müteselsilen, tahsili ile davacıya ödenmesine,
2) 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca alınması gereken 427,60 TL harçtan, dava açılırken alınan 59,30 TL peşin harç ile 36,78 TL ıslah harcının düşülmesi ile kalan 331,52 TL harcın 20,59 TL'sinin davalı ... ... Ltd. Şti'den, 223,81 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti. ve ... ... Ltd. Şti'den, 87,12 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti ve ... Ltd. Şti'den alınarak hazineye gelir kaydedilmesine,
3) 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 18/A-13. maddesi uyarınca alınması gereken 1.320,00 TL arabuluculuk ücretinin 81,97 TL'sinin davalı ... ... Ltd. Şti'den, 891,13 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti. ve ... ... Ltd. Şti'den, 346,90 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti ve ... Ltd. Şti'den ALINARAK hazineye gelir kaydedilmesine,
4) Davacı tarafından yapılan 59,30 TL başvurma harcı, 59,30 TL peşin harç, 36,78 TL ıslah harcı, 247,50 TL tebligat - posta gideri ve 2.250,00 TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 2.652,88 TL yargılama giderinin 164,74 TL'sinin davalı ... ... Ltd. Şti'den, 1.790,96 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti. ve ... ... Ltd. Şti'den, 697,18 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti ve ... Ltd. Şti'den alınarak davacıya verilmesine,
5) Davacının vekil ile temsil edilmesi nedeniyle karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca hesaplanan 2.353,37 TL vekalet ücretinin 146,14 TL'sinin davalı ... ... Ltd. Şti'den, 1.588,76 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti. ve ... ... Ltd. Şti'den, 618,47 TL'sinin davalılar ... ... Ltd. Şti ve ... Ltd. Şti'den alınarak davacıya verilmesine,
6) Kullanılmayan avansların Hukuk Muhakemeleri Kanununun 333. maddesi uyarınca karar kesinleştikten sonra Hukuk Muhakemeleri Kanunu Gider Avansı Tarifesinin 5. maddesi dikkate alınarak İADESİNE,
Dair, davacı vekili Av. ...'ın yüzüne karşı, davalıların yokluğunda, miktar itibariyle kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 15/03/2024