WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Son güncelleme: 09 Haziran 2026

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki "işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 19.08.2014 gün ve 2014/474 E. 2014/732 K. sayılı direnme kararının incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1065 E. - 2015/1616 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş, yeniden yapılan yargılama sonunda mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine 22. Hukuk Dairesine ait 04.03.2014 gün ve 2014/3764 E. - 2014/4755 K. sayılı karar ile bozulmuş, mahkemece önceki kararda direnilmiştir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki " işçilik alacağı " davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Mahkemenin davanın kısmen kabulüne dair verilen 19.08.2014 gün ve 2014/478 E. - 2014/736 K. sayılı direnme kararının incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1083 E. - 2015/1629 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 22....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki " işçilik alacağı " davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Mahkemenin davanın kısmen kabulüne dair verilen 19.08.2014 gün ve 2014/476 E. - 2014/734 K. sayılı direnme kararının incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1252 E. - 2015/1632 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulun'ca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 22....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki "işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 19.08.2014 gün ve 2014/473 E. 2014/731 K. sayılı direnme kararının incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1075 E. - 2015/1624 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonar gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine 22.Hukuk Dairesine ait 04.03.2014 gün ve 2014/3762 E. - 2014/4753 K. sayılı karar ile bozulmuş, mahkemece önceki kararda direnilmiştir....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki "işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 19.08.2014 gün ve 2014/462 E. 2014/721 K. sayılı direnme kararının incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1058 E. - 2015/1614 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş, yeniden yapılan yargılama sonunda mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine 22. Hukuk Dairesine ait 04.03.2014 gün ve 2014/3775 E. - 2014/4766 K. sayılı karar ile bozulmuş, mahkemece önceki kararda direnilmiştir....

-K A R A R- Şikayetçi, müvekkilinin alacağının işçilik alacağı olduğunu, iflas idaresinin işçilik alacağı olmasına rağmen ihtilaflı alacak olarak ve ileride kesinleşmiş karar ibraz edildiğinde düzeltilmek üzere 4. sıraya kaydının yapıldığını, müvekkilinin alacağının 1. sırada imtiyazlı alacak olarak kaydedilmesi gerektiğini ileri sürerek, müvekkilinin alacağının birinci sırada imtiyazlı alacak olarak tespitine karar verilmesini talep etmiştir. Şikayet olunan vekili, şikayetin süresinde yapılmadığını savunarak, şikayetin reddini istemiştir....

Alacağı temlik edenle temlik alan arasındaki işbu anılan halefiyet kuralında, öncelikle imtiyazlı alacaklardan bahsedilmektedir, haliyle işçilerin ücret alacakları da bu madde kapsamında yer almaktadır. Somut olayda, takas ve mahsup talebine konu, ... ... 11. İcra Müdürlüğü’nün 2014/3174 Esas sayılı takip dosyasında takip dayanağı olan; ... ... 13. İş Mahkemesi’nin 28.11.2013 tarih ile 2013/1651 Esas ve 2013/584 Karar sayılı ilam konusu; borçlu ... İnşaat ... ve Ticaret Sanayi Limited Şirketi tarafından gerçekleştirilen haksız fesih iddiasına dayalı işçilik alacağı olup, anılan ilamda davanın kısmen kabulü ile dava dışı ... lehine bir kısım işçilik alacağına hükmedilmiştir. Sonrasında, dava dışı ... ise anılan işçilik alacağını, tüm fer'ileri ile ... 8. Noterliği 06.02.2014 tarih ve 03067 nolu temlikname ile ...’a temlik etmiş ve temlik alacaklısı da 07.02.2014 tarihinde işbu anılan ilama dayalı olarak borçlu şirket aleyhine takip başlatmıştır....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki uyuşmazlık, işçilik alacağı istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. SONUÇ : Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 10.10.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Uyuşmazlık ve hüküm; işçilik alacağı (kıdem, ihbar, yıllık izin vs.) talebine ilişkindir. Davanın niteliğine göre, inceleme görevi Yargıtay 22.Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 22.Hukuk Dairesine gönderilmesine, 03.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi....

"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Taraflar arasındaki dava, işçilik alacağı istemine ilişkindir. Uyuşmazlığın niteliğine ve tarafların sıfatına göre, dosyanın temyiz incelemesi, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görevine girmektedir. SONUÇ: Yukarıdaki açıklanan nedenlerle, dosyanın görevli Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanlığı’na GÖNDERİLMESİNE, 06.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....

UYAP Entegrasyonu