in maddi tazminat isteminin reddine, davacı eşin maddi tazminat isteminin kabulüne, davacıların manevi tazminat istemlerinin ise kısmen kabulüne dair verilen karara karşı davalılar...Kurumu Genel Müdürlüğü ve ... A.Ş. vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine,... Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi'nce istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, ruhsat sahibi ... olan ... yer altı sahasındaki kömür üretim işinin davalı ... Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından 22/07/2006 tarih ve 24046 yevmiye sayılı noter onaylı hizmet alım sözleşmesi ile...'ne verildiği ancak 30/10/2009 tarihinde davalı ... Kurumu Genel Müdürlüğü'nün muvafakati ile kömür üretim işinin aynı şartlar altında ... A.Ş.'ne devredildiği anlaşılmaktadır....
İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle, davacı annenin maddi tazminat isteminin kabulüne, davacı babanın maddi tazminat isteminin reddine, tüm davacıların manevi tazminat istemlerinin ise kabulüne dair verilen karara karşı davalı ... vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi'nce istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, ruhsat sahibi ... olan ... yer altı sahasındaki kömür üretim işinin davalı ... tarafından 22/07/2006 tarih ve 24046 yevmiye sayılı noter onaylı hizmet alım sözleşmesi ile ... Tek. Elk. Mad. Tur. San.ve Tic. AŞ.'ne verildiği ancak 30/10/2009 tarihinde davalı ...'nün muvafakati ile kömür üretim işinin aynı şartlar altında ....'ne devredildiği anlaşılmaktadır....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2019/118 Esas KARAR NO : 2022/9 DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 13/06/2014 KARAR TARİHİ : 07/01/2022 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin dava dilekçesi özetle;Müvekkili ... ...'ın 22/03/2013 tarihinde saat 22:00 sıralarında işten çıktığını, evine gitmek üzere iken olay yerinden karşıdan karşıya geçmek isterken ... ... yönetimindeki Mahmut ...'...
Orman Ürünleri Sanayi Tesisat İthalat İhracat Anonim Şirketi aleyhine açtığı maddi ve manevi tazminat davalarının ayrı ayrı reddine, 300,00 TL maddi tazminat ve 10.000,00 TL manevi tazminat olmak üzere 10.300,00 TL'nin olay tarihi olan 20.03.2009 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı ... Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'nden alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin istem ve dava hakkının saklı tutulmasına karar verilmiştir. Uyuşmazlık, aleyhine hüküm kurulan davalılar arasında müteselsil sorumluluğu gerektiren asıl işveren-alt işveren(taşeron) ilişkisinin bulunup bulunmadığı, noktasında toplanmaktadır. 4857 sayılı Kanun'un 2.maddesine göre bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi, işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişiye yahut tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlara işveren, işçi ile işveren arasında kurulan ilişkiye iş ilişkisi denir....
Yılmaz için 500,00 TL maddi, 150.000,00 TL manevi tazminat, davacı ... için 500,00 TL maddi ve 80.000,00 TL manevi tazminat, davacı ... için 500,00 TL maddi ve 80.000,00 TL manevi tazminat, davacı......
İş Mahkemesi K A R A R A)Davacı İstemi; Davacılar dava dilekçesi ve ıslah ile eş için 29.642,67 TL maddi, 180.000,00 TL manevi, çocuk ... için 15.618,51 TL maddi, 120.000,00 TL manevi, çocuk ... için 2.000,00 TL maddi, 120.000,00 TL manevi tazminat talep etmişlerdir. B)Davalıların Cevapları; Davalılar vekilleri davanın reddi gerektiğini savunmuşlardır. C)İlk Derece Mahkemesi Kararı ve Gerekçesi; İlk derece mahkemesince davalı ...Ş. açısından husumet nedeniyle davanın reddine, diğer davalılar yönünden eş ve çocuk ...'ın maddi tazminat istemlerinin kabulüne, çocuk ...'nin maddi tazminat isteminin reddine, her iki çocuğun manevi tazminat istemlerinin kabulüne, eş lehine 150.000,00 TL manevi tazminat ödenmesine karar verilmiştir. D)Bölge Adliye Mahkemesi Kararı ve Gerekçesi; ... Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi'nce davalı ... Genel Müdürlüğü'nün istinaf başvurusunun HMK. 353/1-b.1 maddesi uyarınca esastan reddine karar verilmiştir. E)Temyiz Nedenleri; Davalı ......
Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o iş yeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur. 4857 sayılı Kanun'un 2/7.maddesi ile işçilerin İş Kanunu'ndan, sözleşmeden ve toplu iş sözleşmesinden doğan hakları güvence altına alınmak istenmiştir. Aksi halde, 4857 sayılı Kanun'dan kaynaklanan yükümlülüklerinden kurtulmak isteyen işverenlerin işin bölüm veya eklentilerini muvazaalı bir biçimde başka kişilere vermek suretiyle yükümlülüklerinden kaçması mümkün hale gelecektir. Asıl işveren ile alt işverenin birlikte sorumluluğu müteselsil niteliktedir. Asıl işveren, doğrudan bir hizmet sözleşmesi bulunmamakla birlikte İş Kanunu'nun 2. maddesinin 6. fıkrası gereğince alt işverenin işçilerinin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle uğrayacakları maddi ve manevi zarardan alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur....
Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA K A R A R 1-Davacı Annenin Maddi, Davacı Kardeşlerin Manevi Tazminat İstemlerine İlişkin Hükümler Yönünden,Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 362/1-(a) maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir.Davacıların dava dilekçeleri ve ıslah ile anne için 30.909,47 TL maddi, 60.000,00 TL manevi, baba için 6.000,00 TL maddi, 60.000,00 TL manevi, kardeşler için 50.000,00'er TL manevi tazminat talebinde bulundukları, ilk derece mahkemesince, annenin maddi ve manevi, babanın manevi tazminat istemlerinin kabulüne, babanın maddi tazminat isteminin reddine, kardeşler lehine 40.000,00'er TL manevi tazminat ödenmesine karar verildiği, davacılar ve davalı ... Genel Müdürlüğü'nün bu karara karşı istinaf kanun yoluna başvurmaları üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 3....
Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur. 4857 sayılı Kanun'un 2/7.maddesi ile işçilerin İş Kanunu'ndan, sözleşmeden ve toplu iş sözleşmesinden doğan hakları koruma-güvence altına alınmak istenmiştir. Aksi halde, 4857 sayılı Kanun'dan kaynaklanan yükümlülüklerinden kurtulmak isteyen işverenlerin işin bölüm veya eklentilerini muvazaalı bir biçimde başka kişilere vermek suretiyle yükümlülüklerinden kaçması mümkün olurdu. Asıl işveren ile alt işverenin birlikte sorumluluğu "müteselsil sorumluluktur". Asıl işveren, doğrudan bir hizmet sözleşmesi bulunmamakla birlikte İş Kanunu'nun 2. maddesinin 6. fıkrası gereğince alt işverenin işçilerinin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle uğrayacakları maddi ve manevi zarardan alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur....
Hukuk Dairesi İLK DERECE MAHKEMESİ : İş Mahkemesi A)Davacı İstemi Davacılar dava dilekçeleri ve ıslah ile eş için 226.210,27 TL maddi, 190.000,00 TL manevi, çocuk Emrem için 56.645,62 TL maddi, 145.000,00 TL manevi, çocuk Sultan için 89.223,54 TL maddi, 145.000,00 TL manevi, anne ve baba için 50.000,00'er TL manevi, kardeş için 100.000,00 TL manevi tazminat talep etmişlerdir. B)Davalıların Cevapları Davalılar vekilleri davanın reddi gerektiğini savunmuşlardır. C)İlk Derece Mahkemesi Kararı İlk derece mahkemesince asıl ve birleşen dava dosyaları yönünden davalı .... hakkındaki davanın husumet nedeniyle reddine, diğer davalılar açısından maddi tazminat istemleri ile anne ve babanın manevi tazminat istemlerinin kabulüne, eş lehine 150.000,00 TL, çocuklar lehine 130.000,00'er TL, kardeş lehine 40.000,00 TL manevi tazminat ödenmesine karar verilmiştir. D)Bölge Adliye Mahkemesi Kararı İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi'nce davalı ......
