K A R A R 1-Davacı Kardeşlerin Manevi Tazminat İstemlerine İlişkin Hükümler Yönünden Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 362/1-(a) maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Davacıların dava dilekçeleri ve ıslah ile eş için 252.190,92 TL maddi, 200.000,00 TL manevi, çocuk ... için 67.444,84 TL maddi, 150.000,00 TL manevi, çocuk ... için 89.908,10 TL maddi, 15.000,000 TL manevi, kardeşler için 40.000,00'er TL manevi tazminat talebinde bulundukları, ilk derece mahkemesince, eş ve çocukların maddi tazminat istemleri ile kardeşlerin manevi tazminat istemlerinin kabulüne, eş lehine 150.000,00 TL, çocuklar lehine 130.000,00'er TL manevi tazminat ödenmmesine karar verildiği, davalı ... Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü'nün bu karara karşı istinaf kanun yoluna başvurması üzerine İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 9....
Hukuk Dairesi K A R A R A)Davacı İstemi Davacılar dava dilekçesi ve ıslah ile eş için Eş için 102.909,81 TL maddi, 250.000,00 TL manevi, her iki çocuk için 76.043,26'şar TL maddi, 250.000,00'er TL manevi, anne ve baba için 250.000,00'er TL manevi tazminat talep etmişlerdir. B)Davalıların Cevapları Davalılar vekilleri davanın reddi gerektiğini savunmuşlardır. C)İlk Derece Mahkemesi Kararı İlk derece mahkemesince davalı .... açısından husumet nedeniyle davanın reddine, diğer davalılar yönünden maddi tazminat istemlerinin kabulüne, eş lehine 150.000,00 TL manevi, çocuklar lehine 130.000,00'er TL manevi, anne ve baba lehine 100.000,00'er TL manevi tazminat ödenmesine karar verilmiştir. D)Bölge Adliye Mahkemesi Kararı ...Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi'nce davalı ... Genel Müdürlüğü'nün istinaf başvurusunun HMK. 353/1-b.1 maddesi uyarınca esastan reddine karar verilmiştir. E)Temyiz Nedenleri Davalı ......
Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur. 4857 sayılı Kanun'un 2/7.maddesi ile işçilerin İş Kanunu'ndan, sözleşmeden ve toplu iş sözleşmesinden doğan hakları koruma-güvence altına alınmak istenmiştir. Aksi halde, 4857 sayılı Kanun'dan kaynaklanan yükümlülüklerinden kurtulmak isteyen işverenlerin işin bölüm veya eklentilerini muvazaalı bir biçimde başka kişilere vermek suretiyle yükümlülüklerinden kaçması mümkün olurdu. Asıl işveren ile alt işverenin birlikte sorumluluğu "müteselsil sorumluluktur". Asıl işveren, doğrudan bir hizmet sözleşmesi bulunmamakla birlikte İş Kanunu'nun 2. maddesinin 6. fıkrası gereğince alt işverenin işçilerinin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle uğrayacakları maddi ve manevi zarardan alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur....
Taraflar arasındaki “maddi ve manevi tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; ...Tüketici Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 15.03.2012 gün ve 2011/687 E., 2012/270 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay ... Hukuk Dairesinin 13.12.2012 gün ve 2012/20973 E. 2012/25706 K. sayılı ilamıyla; (…Davada, davacıların nikah töreni nedeniyle çekilen fotoğrafların yok olması nedeniyle maddi ve manevi tazminat talep edilmiştir. Mahkemece; taraflar arasında nikah töreni hizmet sözleşmesi yapıldığı, çekilen fotoğrafların çekim hatası ve davalı taraftan kaynaklanan kusur nedeniyle yandığı, bu nedenle davacı tarafa teslim edilemediği, bu durumun maddi ve manevi zarara neden olduğu gerekçe gösterilerek, davanın kabulüne karar verilmiştir....
Genel Müdürlüğü temyiz dilekçesinde özetle maddi ve manevi tazminatın fazla olduğunu, kaza tarihinden faiz verilmesinin hatalı olduğunu, Afad tarafından yapılan yardımların tenzil edilmesi gerektiğini, kendilerine husumet yöneltilemeyeceğini, maddi tazminat hesabına yönelik itirazlarının dikkate alınmadığını, özellikle ilk peşin sermaye değeri tenzilatında üçüncü kişinin kusurunun yarısı dikkate alındığından müvekkilinin daha fazla tazminat ödemek durumunda kaldığını destek payları belirlenirken gelirin %70'inin dağıtılmasının hayatın olağan akışına aykırı olduğunu, davacı kardeşlere manevi tazminat verilirken murisle aralarında eylemli ve fiili bağ bulunup bulunmadığının araştırılmadığını, kusurun hatalı tespit edildiğini ileri sürmüştür. F) Delillerin Değerlendirilmesi ve Gerekçe; Dava, sigortalının iş kazası sonucunda vefatı nedeniyle yakınlarının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, ruhsat sahibi ......
Hukuk Dairesi TÜRK MİLLETİ ADINA K A R A R A)Davacı İstemi Davacılar dava dilekçesi ve ıslah ile eş için 230.313,17 TL maddi, 150.000,00 TL manevi, çocuk ... için 28.055,23 TL maddi, 100.000,00 TL manevi, çocuk ... için 36.385,96 TL maddi, 100.000,00 TL manevi, çocuk ... için 77.128,55 TL maddi, 100.000,00 TL manevi, anne için 10.000,00 TL maddi, 150.000,00 TL manevi tazminat talep etmişlerdir. B)Davalıların Cevapları Davalılar vekilleri davanın reddi gerektiğini savunmuşlardır. C)İlk Derece Mahkemesi Kararı İlk derece mahkemesince davalı ...Ş. açısından husumet nedeniyle davanın reddine, diğer davalılar yönünden eş ve çocukların manevi tazminat istemlerinin kabulüne, annenin maddi tazminat isteminin reddine, eş lehine 205.327,79 TL maddi, çocuk ... lehine 24.360,55 TL maddi, çocuk ... lehine 31.990,58 TL maddi, Çocuk ... lehine 68.943,32 TL maddi, anne lehine 100.000,00 TL manevi tazminat ödenmesine karar verilmiştir. D)Bölge Adliye Mahkemesi Kararı ......
Davacıların dava dilekçeleri ve ıslah ile eş için 169.646,50 TL maddi, 200.000,0 TL manevi, çocuk ... için 69.575,72 TL maddi, 100.000,00 TL manevi, çocuk ... için 86.840,31 TL maddi, 100.000,00 TL manevi, anne ve baba için 150.000,00'er TL manevi, kardeşler için 50.000,00'er TL manevi tazminat talebinde bulundukları, ilk derece mahkemesince davalı gerçek kişiler açısından feragat nedeniyle davanın reddine, diğer davalılar açısından eş ve çocukların maddi tazminat istemlerinin kabulüne, eş lehine 150.000,00 TL manevi, çocuklar lehine 100.000,00'er TL, anne ve baba lehine 100.000,00'er TL, kardeşler lehine 40.000,00'er TL manevi tazminat ödenmesine karar verildiği, davalı ... Genel Müdürlüğü'nün bu karara karşı istinaf kanun yoluna başvurması üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi'nce verilen 11/05/2018 tarihli kararda başvurunun esastan reddine karar verildiği, bu karara karşı davalı ... Genel Müdürlüğü tarafından temyiz kanun yoluna başvurulduğu anlaşılmaktadır....
Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir.Davacıların dava dilekçeleri ve ıslah ile eş için 91.564,26 TL maddi, 150.000,00 TL manevi, çocuk... için 34.358,63 TL maddi, 150.000,00 TL manevi, çocuk ... için 150.000,00 TL manevi tazminat talebinde bulundukları, ilk derece mahkemesince, maddi tazminat istemleri ile eşin manevi tazminat isteminin kabulüne, çocuklar lehine 130.000,00'er TL manevi tazminat ödenmesine karar verildiği, davalı ... Genel Müdürlüğü'nün bu karara karşı istinaf kanun yoluna başvurması üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi'nce verilen 13/12/2018 tarihli kararda başvurunun esastan reddine karar verildiği, bu karara karşı davalı ... Genel Müdürlüğü tarafından temyiz kanun yoluna başvurulduğu anlaşılmaktadır. Bölge Adliye Mahkemesince 01/01/2018 tarihinden sonra verilen kararlar için kesinlik sınırı 47.530,00 TL'dir.Davacılar arasında ihtiyari dava arkadaşlığı bulunmaktadır. Dosya kapsamından, davacı çocuk...'...
Mahkemece, tüm dosya kapsamına göre; mahkemenin görevli olmadığı, görevli mahkemenin Fikri ve Sınai Haklar Hukuk Mahkemesi olduğu gerekçesiyle mahkemenin görevsizliğine ve dava dilekçesinin reddine karar verilmiştir. Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir. Dava, taraflar arasındaki Franchise sözleşmesinden kaynaklanan menfi tespit ve maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Franchise sözleşmesine dayalı olarak açılan işbu davada franchise veren davalı şirket lehine 5846 sayılı FSEK ve 556 sayılı KHK hükümlerinden kaynaklanan hakların varlığı iddia edilmeyip bu yönde bir uyuşmazlık bulunmadığı gibi Franchise sözleşmesi nedeniyle tescilli bir sınai hakka dayalı niza dahi söz konusu değildir. Bu itibarla mahkemece, işin esasına girilip uyuşmazlığın genel hükümlere göre çözümü gerekirken, uyuşmazlığın Fikri Sınai Haklar Hukuk Mahkemesi tarafından çözüme kavuşturulması gerektiğinden bahisle yazılı şekilde görevsizlik kararı verilmesi doğru görülmemiş, bozmayı gerektirmiştir....
İNCELEME ve GEREKÇE: Dava,--- sözleşmesinin haksız feshine dayalı maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir.--- ile uğraşan davacı, davalı şirketle aralarında kurulmuş olan--- sözleşmesi doğrultusunda davalıya --- verdiğini, taraflar arasındaki sözleşme ve hükümleri ile sonuçları sürmekteyken müvekkili ile davalı arasındaki ortak iradenin, ücret yönünden yeni bir belirleme ile sürdürülmesi ve devam etmesinin kararlaştırıldığını ve bu iradenin --yılının ---- ayında davalı tarafından müvekkiline yazılı olarak da bildirildiğini, buna göre taraflar arasındaki --- hizmetinin aylık bedelinin --- olarak belirlendiğini, hizmet alışverişinin de davalı --- yılı genel kurul toplantı tarihine kadar sürmesinin kararlaştırıldığını, davalının --- tarihli yazısını tebliğ ederek taraflar arasındaki hukuki ilişkiyi hiç bir haklı nedene dayanmaksızın sonlandırdığını beyan edip, lehlerine maddi ve manevi tazminata karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
