İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle, davacı çocuğun maddi tazminat isteminin reddine, davacı eşin maddi ve çocuğun manevi tazminat istemlerinin kabulüne, eş lehine 150.000,00 TL manevi tazminat ödenmesine dair verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulması üzerine ...Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi'nce istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden, ruhsat sahibi ... Genel Müdürlüğü olan ... yer altı sahasındaki kömür üretim işinin davalı ... Genel Müdürlüğü tarafından 22/07/2006 tarih ve 24046 yevmiye sayılı noter onaylı hizmet alım sözleşmesi ile Park Tek. Elk. Mad. Tur. San.ve Tic. AŞ.'ne verildiği ancak 30/10/2009 tarihinde davalı ... Genel Müdürlüğü'nün muvafakati ile kömür üretim işinin aynı şartlar altında ....'ne devredildiği anlaşılmaktadır....
Asıl işveren, doğrudan bir hizmet sözleşmesi bulunmamakla birlikte İş Kanunu'nun 2.maddesinin 6.fıkrası gereğince alt işverenin işçilerinin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle uğrayacakları maddi ve manevi zarardan alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur. Bu nedenle meslek hastalığına veya iş kazasına uğrayan alt işverenin işçisi veya ölümü halinde mirasçıları tazminat davasını müteselsil sorumlu olan asıl işveren ve alt işverene karşı birlikte açabilecekleri gibi yalnızca asıl işverene veya alt işverene karşı da açabilirler. Öte yandan asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan sözleşme ile iş kazası veya meslek hastalığına bağlı maddi ve manevi tazminat sorumluluğunun alt işverene ait olduğunun kararlaştırılması; bu sözleşmenin tarafı olmayan işçi veya mirasçıları da bağlamaz. Alt işverenden söz edebilmek ve asıl işvereni, aracının borçlarından sorumlu tutabilmek için bir takım zorunlu unsurlar bulunmaktadır....
Asıl işveren, doğrudan bir hizmet sözleşmesi bulunmamakla birlikte İş Kanunu'nun 2.maddesinin 6.fıkrası gereğince alt işverenin işçilerinin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle uğrayacakları maddi ve manevi zarardan alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur. Bu nedenle meslek hastalığına veya iş kazasına uğrayan alt işverenin işçisi veya ölümü halinde mirasçıları tazminat davasını müteselsil sorumlu olan asıl işveren ve alt işverene karşı birlikte açabilecekleri gibi yalnızca asıl işverene veya alt işverene karşı da açabilirler. Öte yandan asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan sözleşme ile iş kazası veya meslek hastalığına bağlı maddi ve manevi tazminat sorumluluğunun alt işverene ait olduğunun kararlaştırılması; bu sözleşmenin tarafı olmayan işçi veya mirasçıları da bağlamaz. Alt işverenden söz edebilmek ve asıl işvereni, aracının borçlarından sorumlu tutabilmek için bir takım zorunlu unsurlar bulunmaktadır....
maddi tazminat talebinin reddi ile 60.000,00TL manevi tazminatın davalıdan tahsiline karar verilmiştir....
Müşterek ve müteselsilen tahsiline karar verilmiş olup, davacılar vekili maddi ve manevi tazminat davalarının ayrı ayrı davalar olup hem maddi hemde manevi tazminat davalarında davacılar arasında ihtiyari dava arkadaşlığı bulunduğundan her bir davacının kabul edilen maddi ve manevi tazminat alacakları için ayrı vekalet ücretine hükmedilmesi gerekirken tüm davacılar yönünden kabul edilen toplam maddi tazminat miktarı için tek ve tüm davacılar yönünden kabul edilen toplam manevi tazminat miktarı üzerinde tek bir avukatlık ücretine hükmedilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu, maddi ve manevi tazminat alacakları içlin her bir davacı yönünden ayrı ayrı avukatlık ücretine karar verilmesi gerektiğini ileri sürmüştür....
İşveren Sorumluluk Sigortası Genel Şartları Madde 1-Bu poliçe, işyerinde meydana gelebilecek iş kazaları sonucunda işverene terettüp edecek hukuki sorumluluk nedeniyle işverene bir hizmet akdi ile bağlı ve Sosyal Sigortalar Kanununa tabi işçiler veya bunların hak sahipleri tarafından işverenden talep edilecek ve Sosyal Sigortalar Kurumu'nun sağladığı yardımların üstündeki ve dışındaki tazminat talepleri ile yine aynı Kurum tarafından işverene karşı iş kazalarından dolayı ikame edilecek rücu davaları sonunda ödenecek tazminat miktarlarını, poliçede yazılı meblağlara kadar temin eder. Manevi tazminat talepleri de şahıs başına ve poliçe süresince toplam 150.000,00TL limit ile sınırlı olarak belirlendiğinden itirazın reddi gerekmiştir. 6-Manevi tazminatın azlığı itirazının incelenmesinde : Manevi tazminat, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 56.maddesinde düzenlenmiştir....
İş Mahkemesi Asıl ve Birleşen ... İş Mahkemesinin .../... Esas sayılı davası bakımından; K A R A R I)Asıl Dava Dosyası Yönünden 1-Davacı Eşin Maddi Tazminat İstemine İlişkin Hüküm Yönünden, Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 362/1-(a) maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Davacıların asıl dosyada ibraz ettikleri dava dilekçeleri ve ıslah ile eş için 42.777,83 TL maddi, 120.000,00 TL manevi, asıl dava dosyasının davacıları olan çocuklar ... ile ... için 1.000,00'er TL maddi, 100.000,00'er TL manevi tazminat talebinde bulundukları, ilk derece mahkemesince, eşin maddi tazminat isteminin kabulüne, çocukların maddi tazminat istemlerinin reddine, tüm asıl dava dosyası davacılarının manevi tazminat istemlerinin kabulüne karar verildiği, davalı ... Genel Müdürlüğü'nün bu karara karşı istinaf kanun yoluna başvurması üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 15....
Asıl işveren, doğrudan bir hizmet sözleşmesi bulunmamakla birlikte İş Kanunu'nun 2.maddesinin 6.fıkrası gereğince alt işverenin işçilerinin iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle uğrayacakları maddi ve manevi zarardan alt işveren ile birlikte müteselsilen sorumludur. Bu nedenle meslek hastalığına veya iş kazasına uğrayan alt işverenin işçisi veya ölümü halinde mirasçıları tazminat davasını müteselsil sorumlu olan asıl işveren ve alt işverene karşı birlikte açabilecekleri gibi yalnızca asıl işverene veya alt işverene karşı da açabilirler. Öte yandan asıl işveren ile alt işveren arasında yapılan sözleşme ile iş kazası veya meslek hastalığına bağlı maddi ve manevi tazminat sorumluluğunun alt işverene ait olduğunun kararlaştırılması; bu sözleşmenin tarafı olmayan işçi veya mirasçıları da bağlamaz. Alt işverenden söz edebilmek ve asıl işvereni, aracının borçlarından sorumlu tutabilmek için bir takım zorunlu unsurlar bulunmaktadır....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir....
KARAR 1-Davacılar Anne ve Babanın Maddi, Davacı Kardeşlerin Manevi Tazminat İstemlerine Dair Hükümler Yönünden, Miktar veya değeri temyiz kesinlik sınırını geçmeyen davalara ilişkin nihai kararlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 362/1-(a) maddesi uyarınca temyiz edilemez. Kesinlik sınırı kamu düzeni ile ilgilidir. Dava dilekçesi ve ıslah ile davacı anne için 28.938,32 TL maddi, 75.000,00 TL manevi, davacı baba için 28.066,63 TL maddi, 75.000,00 TL manevi, davacı kardeşler için ise 50.000,00'er TL manevi tazminat talebinde bulunulduğu, ilk derece mahkemesince anne ve babanın maddi ve manevi tazminat istemlerinin kabulüne, davacı kardeşler lehine 40.000,00'er TL manevi tazminat ödenmesine karar verildiği, davacılar ile davalı ... Genel Müdürlüğü'nün istinaf başvurusu üzerine ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi'nce verilen 22/03/2018 tarihli kararda başvuruların esastan reddine karar verildiği ve bu karara karşı davalı ......
