"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “İşçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, ... İş Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin 20.03.2019 tarihli ve 2018/696 Esas, 2019/181 Karar sayılı direnme kararının davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Hukuk Genel Kurulunun 23.11.2021 tarihli ve 2019/9-682 Esas, 2021/1483 Karar. sayılı ilâmı ile karar bozulmuş, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece karar verilmiş ve dosya tekrar Hukuk Genel Kuruluna gönderilmiştir. Karar taraf vekilleri tarafından temyiz edilmiştir. Hukuk Genel Kurulunca dosya üzerinde yapılan ön inceleme sonunda gereği görüşüldü: Dava, işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, “davanın kısmen kabulüne” dair verilen direnme kararı, Hukuk Genel Kurulunun yukarıda esas ve karar numarası belirtilen kararı ile bozulmuş; mahkemece yeni bir karar verilmiştir....
İş Mahkemesi'nin 2016/415 Esas sayılı dosyası nezinde görülen işçilik alacağı dava dosyasının celbi ile, 04.11.2008-18.06.2009 tarihleri arasında, davacının çalıştığını iddia ettiği, davalı iş yerlerine ait dönem bordroları ve ücret bordrolarının celbinin sağlanması gerektiği” belirtilmekle, geri çevirme gereği olarak konuya işçilik alacağı dosyasının celbinin sağlanmasına rağmen, 04.11.2008-18.06.2009 tarihlerine ilişkin davacının çalıştığını iddia ettiği işyerlerine ait dönem bordrolarının celbi sağlanmadan dosyanın Dairemize gönderildiği anlaşılmaktadır. Gecikmeye ve yeni bir geri çevirmeye mahal verilmeksizin, davacı ...’un, 04.11.2008-18.06.2009 tarihleri arasında, çalıştığını iddia ettiği işyerlerine ait dönem ve ücret bordrolarının celbi sağlandıktan sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 21.01.2020 gününde oybirliğiyle karar verildi....
- K A R A R - Şikayetçi vekili, dava dışı borçludan olan işçilik alacağı nedeniyle taşınmazına haciz koyulduğunu, icra müdürlüğünce düzenlenen sıra cetvelinde kendi alacaklarına 5.sırada yer verildiğini, ancak alacağının işçilik alacağı olduğundan bahisle İİK 206 maddesi gereğince rüçhanlı alacak olduğundan birinci sırada yazılması gerektiğini öne sürerek sıra cetvelinin iptalini talep etmiştir. Şikayet olunanlar vekilleri ayrı ayrı işçilik alacaklarının hacze iştirak halinde öncelikli olduğunu öne sürerek şikayetin reddini dilemiştir. Mahkemece iddia, savunma ve tüm dosya kapsamına göre, işçi alacaklarının hacze iştirak halinde İİK 100. maddede sayılan koşullara sahip olmaması halinde haciz tarihi daha önce olan alacaklıların önüne geçemeyeceği, icra müdürlüğünün işleminin usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle şikayetin reddine karar verilmiştir. Kararı şikayetçi vekili temyiz etmiştir....
Davacının davalılar yanında çalıştığı kesin hüküm ile sabit olduğuna göre mahkemece davacının kıdem tazminatı, izin ücreti, fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacağına konu ödediği işçilik haklarından doğan bedelden, davalı şirketlerin dava dışı işçiyi çalıştırdığı dönemle sınırlı, ihbar tazminatının tamamından ise iş akdini fesheden son alt işveren olan davalı şirketin sorumlu olacağı ve işçilik alacağı davası neticesinde davacının ödediği yargılama ve icra giderleri, faiz ve vekalet ücreti açısından da davalılar aleyhine hükmedilecek işçilik alacağı miktarına göre bir oranlama yapılarak davacının davalılara bu alacağını da rücu edebileceği gözetilerek yapılacak inceleme sonucuna uygun karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde eksik incelemeye dayalı olarak hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup, bozmayı gerektirir....
İnceleme konusu karar, işçilik alacağı isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 21.06.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi. .........
"İçtihat Metni" İnceleme konusu karar, işçilik alacağı isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 31.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" İnceleme konusu karar, işçilik alacağı isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 17.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İnceleme konusu karar, işçilik alacağı isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 9.Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 02/12/2010 gününde oybirliğiyle karar verildi. ........
"İçtihat Metni" İnceleme konusu karar, işçilik alacağı isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 03/10/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"İnceleme konusu karar, hizmet tespiti ve işçilik alacağı isteğine ilişkin olup, dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 23.01.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi....
