"İçtihat Metni" Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi İnceleme konusu karar, işçilik alacağı isteğine ilişkin olup, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin bozma kararı bulunmaktadır. Belirtilen nedenle dosyanın Yargıtay 9. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 20.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Somut olayda davacı taraf dava dilekçesi ile talep ettiği işçilik alacağı, ... ve yemek ücretine faiz talep etmediği halde, ıslah dilekçesi ile bu alacak kalemlerine faiz uygulanmasını talep etmiş, mahkemece bu alacak kalemlerine ilişkin olarak “1.046,40 TL işçilik ücret ... ve yemek alacağının 100,00 TL 'sinin dava tarihi olan 28.08.2008 tarihinden, 946,40 TL nin ıslah tarihi olan 28.04.2010 tarihinden itibaren davalıdan alınarak davacıya verilmesine” şeklinde hüküm kurulmuş ve hükümde herhangi bir şekilde faizden bahsedilmemiştir....
- KARAR - Şikayetçi vekili, müvekkilinin müflis şirkette işçi olarak çalıştığını ve işçilik alacağı olduğunu, tasfiye memurlarınca alacağının 4. sıraya kaydedildiğini, ancak işçi alacağının öncelikli olduğundan 1. sıraya kaydı gerekriğini ileri sürerek sıra cetvelinde 1. sıraya alınmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Şikayet olunan vekili, sıra cetvelinin usul ve eyasaya uygun olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir....
İş Mahkemesinin 2007/454 Esas, 2007/578 Karar sayılı işçilik alacağı dosyasının eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 28.11.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi....
K A R A R Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, hüküm kısmında yazılı maddi tazminatın gerçekte işçilik alacağı olduğu ve hükmün infazı sırasında dikkate alınabileceğinden davalı Kurum ve davalı işveren vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle, davacının sair temyiz itirazlarının reddine, Dava, davacının davalı işyerinde geçen hizmetlerinin tespiti, işçilik alacağı ve geçirdiği iş kazasından dolayı manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, hizmet tespiti davasının hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddine, işçilik alacakları ve manevi tazminat isteminin kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkemece, hizmet tespiti davasının hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddine karar verilmesi olması usul ve yasaya uygun olup, davalı Kurum ve işveren için ayrı ayrı vekalet ücretine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ Yerel mahkemece, uyuşmazlık; işçilik alacağı olarak nitelendirilmiş bulunduğundan davanın bu niteliğine göre inceleme görevi Yargıtay 22.Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 22.Hukuk Dairesine gönderilmesine, 07.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Bu suretle; mahkemece davalının SGK kayıtları ile davacı şirket kayıtları getirilerek, davalının davacı şirkette sigortalı işçi olarak çalışıp çalışmadığının, icra takibiyle istenen alacağın işçilik alacağı olup olmadığının, davalıya verilen vekaletin kapsamı da tartışılmak suretiyle belirlenmesi gerekirken, bu hususlar yerine getirilmeksizin eksik inceleme ile davanın konusunun işçilik alacağı olduğu belirtilmek suretiyle yazılı gerekçeyle mahkemenin görevsizliğine, dava dilekçesinin görev nedeniyle usulden reddine karar verilmesi doğru olmamış hükmün bu nedenle bozulmasına karar vermek gerekmiştir. SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, ödediği temyiz peşin harcın isteği halinde temyiz edene iadesine, 28/10/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki "işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 19.08.2014 gün ve 2014/472 E. 2014/730 K. sayılı direnme kararının incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1073 E. - 2015/1622 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş, yeniden yapılan yargılama sonunda mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine 22. Hukuk Dairesine ait 04.03.2014 gün ve 2014/3766 E. - 2014/4757 K. sayılı karar ile bozulmuş, mahkemece önceki kararda direnilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki "işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 19/08/2014 gün ve 2014/480 E. - 2014/738 K. sayılı direnme kararın incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1082 E. - 2015/1628 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş yeniden yapılan yargılama sonunda mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine 22. Hukuk Dairesine ait 04.03.2014 gün ve 2014/3778 E. - 2014/4769 K. sayılı karar ile bozulmuş, mahkemece önceki kararda direnilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki "işçilik alacağı" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 19.08.2014 gün ve 2014/470 E. 2014/728 K. sayılı direnme kararının incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 17.06.2015 gün ve 2015/22-1069 E. - 2015/1620 K. sayılı ilamı ile; bozularak dosya yerine geri çevrilmiş, yeniden yapılan yargılama sonunda, mahkemece bozma kararına uyulmuştur. HUKUK GENEL KURULU KARARI Hukuk Genel Kurulu'nca incelenerek dosyadaki kağıtlar okunduktan ve kararın süresinde temyiz edildiği anlaşıldıktan sonra gereği görüşüldü: Dava işçilik alacağı istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine 22. Hukuk Dairesine ait 04.03.2014 gün ve 2014/3760 E. - 2014/4751 K. sayılı karar ile bozulmuş, mahkemece önceki kararda direnilmiştir....
